Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день!

Ув. форумчане ответьте пож-та на следующий вопрос:

о каком ограничении идеть речь в ст. 242 ТК - возможности субъекту МБ заключать трудовой договор на срок менее года или также о возможности не заключать договора на неопределенный срок в случае, предусмотренном пп. 2) п. 1 ст. 29 ТК.

пп. 2) п. 1 ст. 29 ТК- В случае повторного заключения трудового договора с работником, ранее заключившим договор на определенный срок не менее одного года, в том числе при продлении срока трудового договора, он считается заключенным на неопределенный срок.

Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

спасибо за ответ

но все же не понятно следующее:

в ст. 242 ТК РК идет речь об ограниченИИ, а не ограничениЯХ

отсюда вопрос - о каком ограниченИИ идет речь и что из указанного в пп. 2) п. 1 ст. 29 ТК являетя ограничениЕМ

что-то я запарился :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования