Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Сокращение из гос.предприятия


Рекомендуемые сообщения

У меня похожая ситуация: Поступила на работу в РГП в январе 2002г. сократили в связи с сокращением штатной численности в феврале 2008 г.За месяц всем как положено выдали уведомление, я расписалась. Далее провели аттестацию я прошла, некоторые нет, которыm хотели в связи c этим написать в трудовой книжке в связи с несответствием занимаемой должности, но они как то договорились.Мне по срокам выплатили оклад + неиспользуемый отпуск, работу не предлагали.На учет на биржу труда не вставала, Долго не могла найти работу, теперь работаю.Когда сокращали с прежней работы сказали если найдете сами что-то подходящее в этой области, приходите мы напишем характеристику, типа рекомендацию и.т.д. У меня вопрос: Прочитав ответ Мирры выясняю что "(правда там определнный стаж нужен)": сколько должны были выплатить работадатели если не предложили работу?И есть ли какая-нибуь возможность на сегодняшний день обратиться в отдел занятности, т.к. сроки рассмотрения уже прошли (сократили в феврале 2008) уже больше 1,5 года?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования