БРОКЕР Опубликовано 19 Ноября 2009 Жалоба Опубликовано 19 Ноября 2009 Уважаемые коллеги, прошу помочь в следующем, у нас увольняется работник, работодатель хочет из за этого удержать с него часть заработной платы типа за нарушения труд.дисциплины в прошлом месяце, ну и расходы за учебу который он оплатил. Как можно спасти человека, указав статью, что он не имеет права удержать и должен оплатить, все таки я юрист и за справедливость!!!!! Кстати я сказал что есть статья 72 и 137 ТК РК.
Ranger Опубликовано 19 Ноября 2009 Жалоба Опубликовано 19 Ноября 2009 Уважаемые коллеги, прошу помочь в следующем, у нас увольняется работник, работодатель хочет из за этого удержать с него часть заработной платы типа за нарушения труд.дисциплины в прошлом месяце, ну и расходы за учебу который он оплатил. Как можно спасти человека, указав статью, что он не имеет права удержать и должен оплатить, все таки я юрист и за справедливость!!!!! Кстати я сказал что есть статья 72 и 137 ТК РК. Вам просто нужно доходчиво объяснить это своему руководству. Договор обучения был заключен?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти