БРОКЕР Опубликовано 19 Ноября 2009 Жалоба Share Опубликовано 19 Ноября 2009 Уважаемые коллеги, прошу помочь в следующем, у нас увольняется работник, работодатель хочет из за этого удержать с него часть заработной платы типа за нарушения труд.дисциплины в прошлом месяце, ну и расходы за учебу который он оплатил. Как можно спасти человека, указав статью, что он не имеет права удержать и должен оплатить, все таки я юрист и за справедливость!!!!! Кстати я сказал что есть статья 72 и 137 ТК РК. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ranger Опубликовано 19 Ноября 2009 Жалоба Share Опубликовано 19 Ноября 2009 Уважаемые коллеги, прошу помочь в следующем, у нас увольняется работник, работодатель хочет из за этого удержать с него часть заработной платы типа за нарушения труд.дисциплины в прошлом месяце, ну и расходы за учебу который он оплатил. Как можно спасти человека, указав статью, что он не имеет права удержать и должен оплатить, все таки я юрист и за справедливость!!!!! Кстати я сказал что есть статья 72 и 137 ТК РК. Вам просто нужно доходчиво объяснить это своему руководству. Договор обучения был заключен? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.