Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

сколько раз в год мы можем брать больничный? порядок и где прописано? срочно нужно

Подобных ограничений нет....но следует учитывать, что в соотвестствии с п. 17 ст. 54 Трудового кодекса РК У Работодателя есть основание расторгнуть трудовой договор в связи с неявкой работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый Правительством Республики Казахстан.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Присоеденюсь к мнению коллеги!! А если сильно хочется, то выйди с б/л на один день, а затем снова на б/л перерыв срок - значит нет двух месяцев))) Но это слишком)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ограничений, конечно, нет, но должны быть соответствующие справки. Да и после частых больничных моно оказаться под угрозой увольнения.

Изменено пользователем Гость в законе
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

вобщем женщина часто болеет, но у нее нет непрерывно двух месяцев, а в целом за год с перерывами выходит около трех месяцев, у нее высокое давление и тепреь ее невозможно уволить, а надо, так как работает на производстве(((

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Это вам надо, а ей не очень, а если серьёзно, то в зависмости от того сколько ей лет и какое производство, то профпригоднось надо выяснять на медосмотре, со всеми вытекающими отсюда последствиями. Но это уже отдельная тема)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Висяк :biggrin:

На самом деле, если человек не выполняет месячную норму своей работы и не может выполнить работу в срок из-за частых болезней, то почему бы и не уволить.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не советую так увольнять - будут очень серьезные последствия, по крайне мере если бы ко мне обратились, то я бы сумел сделать это.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования