Гость Участник Опубликовано 12 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 12 Февраля 2010 Работодатель желает направить в командировку Работницу у которой есть ребенок 1,5 года. Есть ли нормы труд. законодательства запрещающие направлять женщин имеющих детей до 3-х лет в командировки. Если возможно и кто в курсе, дайте ссылку на статью.
Captain Ares Опубликовано 12 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 12 Февраля 2010 Статья 187. Особенности режима труда и отдыха для женщин и других лиц с семейными обязанностями 2. Работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время, сверхурочной работе, а также направлять в командировку и на работу, выполняемую вахтовым методом, без письменного согласия: 1) женщин, имеющих детей в возрасте до семи лет, и других лиц, воспитывающих детей в возрасте до семи лет без матери;
Гость Участник Опубликовано 12 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 12 Февраля 2010 Статья 187. Особенности режима труда и отдыха для женщин и других лиц с семейными обязанностями 2. Работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время, сверхурочной работе, а также направлять в командировку и на работу, выполняемую вахтовым методом, без письменного согласия: 1) женщин, имеющих детей в возрасте до семи лет, и других лиц, воспитывающих детей в возрасте до семи лет без матери; Огромное спасибо!!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти