Гость Участник Опубликовано 12 Февраля 2010 Жалоба Share Опубликовано 12 Февраля 2010 Работодатель желает направить в командировку Работницу у которой есть ребенок 1,5 года. Есть ли нормы труд. законодательства запрещающие направлять женщин имеющих детей до 3-х лет в командировки. Если возможно и кто в курсе, дайте ссылку на статью. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 12 Февраля 2010 Жалоба Share Опубликовано 12 Февраля 2010 Статья 187. Особенности режима труда и отдыха для женщин и других лиц с семейными обязанностями 2. Работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время, сверхурочной работе, а также направлять в командировку и на работу, выполняемую вахтовым методом, без письменного согласия: 1) женщин, имеющих детей в возрасте до семи лет, и других лиц, воспитывающих детей в возрасте до семи лет без матери; Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Участник Опубликовано 12 Февраля 2010 Жалоба Share Опубликовано 12 Февраля 2010 Статья 187. Особенности режима труда и отдыха для женщин и других лиц с семейными обязанностями 2. Работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время, сверхурочной работе, а также направлять в командировку и на работу, выполняемую вахтовым методом, без письменного согласия: 1) женщин, имеющих детей в возрасте до семи лет, и других лиц, воспитывающих детей в возрасте до семи лет без матери; Огромное спасибо!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.