Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

зона экологического бедствия


Рекомендуемые сообщения

Согласно-

Закон Республики Казахстан от 30 июня1992 года № 1468-XII

О социальной защите граждан,пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье

изменениями и дополнениями по состоянию на 27.07.2007 г.)

Статья 13. Социальная поддержканаселения

1. Населению, проживающему в зонеэкологического бедствия, устанавливаются:

1) граждане, проживающие в зонахэкологической катастрофы и экологического кризиса и вышедшие на пенсию до 1января 1998 года, имеют право на пенсию с применением коэффициента запроживание в экологически неблагополучных условиях по зонам:

экологической катастрофы - 1,5;

экологического кризиса - 1,3;

2) оплата труда, стипендии сприменением коэффициента за проживание в экологически неблагополучных условияхпо зонам:

экологической катастрофы - 1,5

экологического кризиса - 1,3

экологического предкризисногосостояния - 1,2

3) ежегодный дополнительный оплачиваемыйотпуск, (сверх отпуска, представляемого за работу с вредными условиями труда)по зонам;

экологической катастрофы - 12календарных дней

экологического кризиса - 9 календарныхдней

экологического предкризисногосостояния 7 календарных дней

4)одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказываетсяматериальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки илидолжностного оклада сверх действующих выплат.

У меня работник. Вахтовик. Работает в Актау (не зона эколог бедствия). Обязана ли я из своего кормана делать эту надбавку на з/п, а также предоставлять доп оплачиваемый отпуск? Или это идёт за счёт ГЦВП? Ведь в ТК РК речь идёт только о-

Глава 13. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ

Статья 154. Гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска

Гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан.

Кто сталкивался? Помогите. Запуталась. И не вижу чёткого ответа в НПА и законах.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Ответы 54
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Люююди, ну мысли какие-нибудь подскажите пожалуйста. Или из опыта   :shocked:

ну чтож, апну тему коль Вас не устраивают мои доводы. Тем не менее, имею желание озвучить как говорится воуслышание мыслю свою, авось хто нить и опровержение приведет верное.............

что то мне подсказывает, что не должон платить боярин холопу ничего окромя червонцев за труд рабскый. А то что смерд сей, в губернии урожден был иль проживал, где чума имело место быть, то с вопросом сим к царю-батюшке с челобитной обратится надобно и просить выделить из казны государственной........

То бишь ГЦВП скорее всего должно доплату производить, а не частник со своего кармана. Так ведь и до дискриманции дело дойдет, Узреет работодатель, что кандидат - с мест экологического бедствия и не примет его на работу, зачем ему такая головная боль....

Я так мыслю

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

.

То бишь ГЦВП скорее всего должно доплату производить, а не частник со своего кармана. Так ведь и до дискриманции дело дойдет, Узреет работодатель, что кандидат - с мест экологического бедствия и не примет его на работу, зачем ему такая головная боль....

Я так мыслю

Ход твоих мыслей, друг мой- мне очень нравится. Нужны доказательства.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемая Estrella,

а для того чтобы воспользоваться социальной поддержкой населения какие критерии нужны? Только проживание в зоне экологического бедствия?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ну чтож, апну тему коль Вас не устраивают мои доводы. Тем не менее, имею желание озвучить как говорится воуслышание мыслю свою, авось хто нить и опровержение приведет верное.............

что то мне подсказывает, что не должон платить боярин холопу ничего окромя червонцев за труд рабскый. А то что смерд сей, в губернии урожден был иль проживал, где чума имело место быть, то с вопросом сим к царю-батюшке с челобитной обратится надобно и просить выделить из казны государственной........

То бишь ГЦВП скорее всего должно доплату производить, а не частник со своего кармана. Так ведь и до дискриманции дело дойдет, Узреет работодатель, что кандидат - с мест экологического бедствия и не примет его на работу, зачем ему такая головная боль....

Я так мыслю

Категорически не согласен, коллега. Все с кармана работодателя. То что ранее было предусмотрено, от государева кармана, благополучно законодателем исключено. И осталось только повинность боярина :shocked:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

граждане, проживающие в зонахэкологической катастрофы и экологического кризиса

Где человек прописан и проживает? В "зоне" бедствия?

ИМХО, Тогда все компенсации и надбавки необходимо оплачивать в соотвествии с Законом "О Приаралье" и ТК

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемая Estrella,

а для того чтобы воспользоваться социальной поддержкой населения какие критерии нужны? Только проживание в зоне экологического бедствия?

Критерии определены вышеуказанным законом. Там должно быть проживание не меннее определенного количества лет. Для каждой зоны (их в законе 3), свой критерий проживания.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Где человек прописан и проживает? В "зоне" бедствия?

ИМХО, Тогда все компенсации и надбавки необходимо оплачивать в соотвествии с Законом "О Приаралье" и ТК

Все надбавки и т.д., предусмотрено прямо в упонямутом Вами законе. в ТК РК ничего такого нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ЗРК "О приаралье" 

Статья 22. Финансовое обеспечение и механизмы

                 реализации настоящего Закона

      Реализация положений, предусмотренных настоящим Законом по социальной защите граждан, финансируется за счет республиканского и местных бюджетов, а также средств организаций и предприятий, добровольных взносов, благотворительной помощи.

А проживание определенного количества лет в такой зоне бедствия, дает лишь статус пострадавшего!

ИМХО, Компенсации должны выплачиваться от орг всех форм собственности без учета "стажа проживания" работника по данной территории

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ЗРК "О приаралье" 

Статья 22. Финансовое обеспечение и механизмы

                 реализации настоящего Закона

      Реализация положений, предусмотренных настоящим Законом по социальной защите граждан, финансируется за счет республиканского и местных бюджетов, а также средств организаций и предприятий, добровольных взносов, благотворительной помощи.

А проживание определенного количества лет в такой зоне бедствия, дает лишь статус пострадавшего!

ИМХО, Компенсации должны выплачиваться от орг всех форм собственности без учета "стажа проживания" работника по данной территории

1. Вы посмотрите закон, там практически все что от государства должно быть исключено.

2. Да дает статус в соответствии со следующим

Статья 6. Статус граждан, пострадавших вследствие экологической катастрофы

К пострадавшим вследствие экологической катастрофы относятся:

1) граждане проживающие или проживавшие не менее 10 лет с 1970 года по настоящее время на территории, получившей в установленном порядке статус зоны экологической катастрофы (включая детей в возрасте до десяти лет);

2) граждане, потерявшие здоровье от заболевания, имеющего причинную связь с экологическим бедствием, проживавшие или проживающие в этой зоне, не менее 3 лет.

Статья 7. Статус граждан, пострадавших вследствие экологического кризиса

К пострадавшим вследствие экологического кризиса относятся:

1) граждане проживающие или проживавшие не менее 15 лет с 1975 года по настоящее время на территории, получившей в установленном порядке статус зоны экологического кризиса (включая детей в возрасте до 15 лет);

2) граждане, потерявшие здоровье от заболевания, имеющего причинную связь с экологическим бедствием, проживавшие или проживающие в этой зоне, не менее 5 лет.

Статья 8. Статус граждан, пострадавших вследствие влияния экологического предкризисного состояния

К пострадавшим вследствие экологического предкризисного состояния относятся:

1) граждане проживающие или проживавшие не менее 20 лет с 1975 года по настоящее время на территории, получившей в установленном порядке статус зоны экологического предкризисного состояния (включая детей и подростков в возрасте до 18 лет);

2) граждане, потерявшие здоровье от заболевания, имеющего причинную связь с экологическим бедствием, проживавшие или проживающие в этой зоне, не менее 7 лет.

3. Если внимательно причитать. см. ниже то следует, что все доплаты связанные с работой идут с кармана работодателя.

Статья 13. Социальная поддержка населения

1. Населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливаются:

2) оплата труда, стипендии с применением коэффициента за проживание в экологически неблагополучных условиях по зонам:

экологической катастрофы - 1,5

экологического кризиса - 1,3

экологического предкризисного состояния - 1,2

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, (сверх отпуска, представляемого за работу с вредными условиями труда) по зонам;

экологической катастрофы - 12 календарных дней

экологического кризиса - 9 календарных дней

экологического предкризисного состояния 7 календарных дней

4) одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ЗРК "О приаралье" 

Статья 22. Финансовое обеспечение и механизмы

                 реализации настоящего Закона

      Реализация положений, предусмотренных настоящим Законом по социальной защите граждан, финансируется за счет республиканского и местных бюджетов, а также средств организаций и предприятий, добровольных взносов, благотворительной помощи.

А проживание определенного количества лет в такой зоне бедствия, дает лишь статус пострадавшего!

ИМХО, Компенсации должны выплачиваться от орг всех форм собственности без учета "стажа проживания" работника по данной территории

А почему же вы подчеркнули только средства организации? А как же до этого- гос бюджет? И нигде прямо не прописано- работодатель обязан платить. В ТК даже нет. Хорошо, исходим от обратного- какая ответственность и где она прописана за неначисление такой надбавки? p/s на самом деле как сказал Жалаир- лучше вообще тогда не брать на работу жителей зон эколог бедствия... :shocked:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Асик!

Раньше когда Закон работал в полный рост - статус пострадавшего давал уйму возможностей для пострадавших!

Сейчас статус "потрадавшего" практически ничего не дает (почитайте закон)

Т.е. пошла уравниловка, ты хоть пострадавший проживший в этом регионе 15 лет с 1975 года или просто прожвающий например 1 год в данном регионе.

уже нет смысла их делить!

все равно тебе Работодатель обязан платить компенсации надбавки - и причем не зависимо от формы собственности работодателя.

Тем более согласно АДМ кодекса предусмотрена ответственность Работодателя за не соблюдение Зак-ва "О приаралье" (примерно так)

Открывать АДМ лень, кто нить найдите пжалста))))

Изменено пользователем Nazarius
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А почему же вы подчеркнули только средства организации? А как же до этого- гос бюджет? И нигде прямо не прописано- работодатель обязан платить. В ТК даже нет. Хорошо, исходим от обратного- какая ответственность и где она прописана за неначисление такой надбавки? p/s на самом деле как сказал Жалаир- лучше вообще тогда не брать на работу жителей зон эколог бедствия... :shocked:

Для гос. бюджета отдельные статьи есть.

А зарплату кто платит - работодатель. Значит и надбавку будет платить работодатель. В принципе это уже давно решенный факт, и спорить тут бесполезно. А насчет того, что лучше такого работника не брать, то кто Вам скажет?

есть определенный перечень документов который Вам по ТК предоставляют. После устройства на работу он через месяц принесет справочку и все, платите денежку господин барин. :pray:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

есть определенный перечень документов который Вам по ТК предоставляют. После устройства на работу он через месяц принесет справочку и все, платите денежку господин барин. :shocked:

У нас примерно так и произошло :-) Просто при устройстве на работу одним из документов просить- прописочку. Хотя бы так...  :pray: И узнав- изначально уменьшать офиц ставку з/п на данный коэфициент, чтобы в итоге получилось то же самое :-)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Парадоксы "природы"! :shocked:

В Зоне эклогичекого кризиса - выращивают и производят экологически чистый продукт

РИС))

Изменено пользователем Nazarius
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

...Т.е. пошла уравниловка, ты хоть пострадавший проживший в этом регионе 15 лет с 1975 года или просто прожвающий например 1 год в данном регионе.

уже нет смысла их делить!

Немного не верно:

статус пострадавшего дает возможность на определенные льготы, которые предоставляет государство (на жилье, какое-то медобеспечение, повышенную пенсию и т.д.),

работник не обязательно имеет статус пострадавшего.

Любому работнику, рабочее место которого находится в зоне катастрофы, бедствия или ... (третью забыл), полагается начисление соответствующего коэффициента.

все равно тебе Работодатель обязан платить компенсации надбавки - и причем не зависимо от формы собственности работодателя.

Совершенно верно, мы вот платим (у нас в Кызылорде филиал) с коэффициентом 1,3.

Если позволите, воткнусь с вопросом: мы начали платить з/п с коэффициентом с 2005 г.

Бывший сотрудник буквально на днях написал заявление в ДТСЗН указывая, что в период 2003-2005 ему выплачивалась з/п без коэффициента.

Я вот подумал - здесь вопрос на стыке адм., трудового и гражданского прав - сроки общей исковой давности истекли, восстанавливать их проблематично. По трудовому законодательству срок рассмотрения споров вытекающих из трудовых отношений - год.

Остается только адм правонарушение, ведь верно? Или тоже по срокам типа поздно?

Дело в том, что мы готовы оплатить штраф, а делать перерасчет и выплачивать разницу - не хотим, там принципиальный вопрос.

И еще: допустим, гос.инспектор по труду вынесет предписание о выплате разницы, можно его обжаловать, и будет ли это успешно? В связи с истечением сроков.

Псотановление о наложении адм. штрафа в принципе ладно... или можно как-то похерить его?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

Любому работнику, рабочее место которого находится в зоне катастрофы, бедствия или ... (третью забыл), полагается начисление соответствующего коэффициента.

Совершенно верно, мы вот платим (у нас в Кызылорде филиал) с коэффициентом 1,3.

Тааак, приехали. Откуда это взяли? Я с удовольствием с вами соглашусь, вот только вначале темы я написала- у нас компания в АКТАУ. Работает он там. Я бы тоже не спорила, если контора была в самой зоне. Тогда всё подозрения отпадают- вступает в силу ТК РК.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Тем более согласно АДМ кодекса предусмотрена ответственность Работодателя за не соблюдение Зак-ва "О приаралье" (примерно так)

Открывать АДМ лень, кто нить найдите пжалста))))

Не вижу такого в КОАПе. Не могу найти ничего подобного  :shocked:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Тааак, приехали. Откуда это взяли? Я с удовольствием с вами соглашусь, вот только вначале темы я написала- у нас компания в АКТАУ. Работает он там. Я бы тоже не спорила, если контора была в самой зоне. Тогда всё подозрения отпадают- вступает в силу ТК РК.

Как откуда взяли? в ЗРК прописаны регионы, которые пострадали от экокатастрофы. Насчет Актау не знаю; с чего это вы вдруг начали руководствоваться этим ЗРК?

Не вижу такого в КОАПе. Не могу найти ничего подобного

Да там в общем ответственность за несоблюдение трудового зак-ва.

Если позволите, воткнусь с вопросом: мы начали платить з/п с коэффициентом с 2005 г.

Бывший сотрудник буквально на днях написал заявление в ДТСЗН указывая, что в период 2003-2005 ему выплачивалась з/п без коэффициента.

Я вот подумал - здесь вопрос на стыке адм., трудового и гражданского прав - сроки общей исковой давности истекли, восстанавливать их проблематично. По трудовому законодательству срок рассмотрения споров вытекающих из трудовых отношений - год.

Остается только адм правонарушение, ведь верно? Или тоже по срокам типа поздно?

Дело в том, что мы готовы оплатить штраф, а делать перерасчет и выплачивать разницу - не хотим, там принципиальный вопрос.

И еще: допустим, гос.инспектор по труду вынесет предписание о выплате разницы, можно его обжаловать, и будет ли это успешно? В связи с истечением сроков.

Псотановление о наложении адм. штрафа в принципе ладно... или можно как-то похерить его?

А насчет этого мыслей не возникает?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Обратите внимание на слово "проживающему"

Статья 13. Социальная поддержка населения

1. Населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливаются:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Как откуда взяли? в ЗРК прописаны регионы, которые пострадали от экокатастрофы. Насчет Актау не знаю; с чего это вы вдруг начали руководствоваться этим ЗРК?

Да там в общем ответственность за несоблюдение трудового зак-ва.

Вы читали закон о Приаралье? Там написано, что для того чтобы получать этот коэфициент- нужно просто ПРОЖИТЬ с 1975 года 15 лет в общей сложности в Кызылорде и всё. И работать хоть где- хоть на Боровом, всё равно надбавка будет. Там не написано- вы должны работать в такой зоне. 

Вас касается уже Трудовой кодекс и гарантия именно при РАБОТЕ в зоне экологического бедствия/кризиса. Это другое, нежели нормы из закона о Приаралье. Не путайте. А раз это не регламентировано трудовым кодексом (именно мой вопрос о Приаралье), то и его нарушением не является. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Обратите внимание на слово "проживающему"

Статья 13. Социальная поддержка населения

1. Населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливаются:

Это вы к чему? В Постановлении Конститутационного совета написано

3. Пострадавшими вследствие экологического бедствия Закон признает как проживающих, так и ранее проживавших на данной территории граждан (статьи 6-8). Вместе с тем компенсации и льготы, предусмотренные статьей 13 Закона, являются социальной поддержкой всего населения, проживающего в зоне экологического бедствия, независимо от наличия у гражданина статуса пострадавшего. В данном случае законодатель исходит из негативного воздействия среды пребывания на человека.

Вообще не понимаю! Ну взялось гос-во соц поддержку оказывать бедным кызылординцам, а работодатели то тут при чём?  :shocked:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемая Эстрелла!

коэффициенты, установленные статьей 13 закона касаются населения, проживающего в зоне экологического бедствия в настоящее время, они получают все указанные льготы. гражданам, проживающим или проживавшим не менее 15 лет с 1975 года по настоящее время в зоне экологического кризиса, предусмотрены другие льготы и компенсации в статье 15 закона, но все пункты утратили силу, кроме одного. Поэтому Ваш работник, когда-то проживавший в зоне экологического кризиса, не имеет льгот кроме как безвозмездного получения в собственность занимаемого жилья.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемая Эстрелла!

коэффициенты, установленные статьей 13 закона касаются населения, проживающего в зоне экологического бедствия в настоящее время, они получают все указанные льготы. гражданам, проживающим или проживавшим не менее 15 лет с 1975 года по настоящее время в зоне экологического кризиса, предусмотрены другие льготы и компенсации в статье 15 закона, но все пункты утратили силу, кроме одного. Поэтому Ваш работник, когда-то проживавший в зоне экологического кризиса, не имеет льгот кроме как безвозмездного получения в собственность занимаемого жилья.

Ок. Согласна с вами. Не дочитала

Таким образом, интересы граждан, проживающих в зонах экологической катастрофы и экологического кризиса, защищаются статьями 13, 15 и 16, а интересы граждан, обладающих статусом пострадавших и выехавших из этих зон, - статьями 15, 16 и 17 Закона. Тем самым Закон дифференцирует социальные компенсации и льготы в зависимости от влияния зоны экологического бедствия на человека, что представляется вполне допустимым.

Но проблема в том, что мой там живёт. Он там прописан. Он вахтовик и просто через месяц ездит на работу в Актау. Он никуда не уехал из Кызылорды.

Лучше помогите с ответом- какова будет у работодателя ответственность, если он откажет в этой надбавке?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews


×

Важная информация

Правила форума Условия использования