Гость Наталья Опубликовано 9 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 9 Марта 2010 привет всем! обращаюсь за помощью ко всем кто сталкивался с решением вопросов в следующей ситуации: 2 года назад ИП оформил кредит в банке. Бизнес - реализация медикаментов. ИП уже год на просрочке. Просрочку объясняет слабой выручкой от продаж. Банк во внесудебной реализации залога и в подаче иска в суд не видит смысла т.к. залог не покрывает долг. Тем более что бизнес только расцветает, это очевидно (все же сеть аптек, сами понимаете...), но ИП просто напросто скрывает доходы. Теперь Банк планирует посадить своего человека (сам ИП вроде не против) на бухгалтерию ИП и конкретно отслеживать доходы, приходы и т.д. Вопрос: как можно оформить это документально? Трехстороннее соглашение будет или как? решал подобные вопросы отзовитесь пожалуйста... буду рада любому мнению!
Legal Сonsultant Опубликовано 9 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 9 Марта 2010 заключите secondment agreement, т.е. договор предоставления персонала. таким образом, банк поставит своего человека, который будет непосредственно подчиняться директивам банка.
Гость Наталья Опубликовано 9 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 9 Марта 2010 заключите secondment agreement, т.е. договор предоставления персонала. таким образом, банк поставит своего человека, который будет непосредственно подчиняться директивам банка. огромное спасибо за отклик! а можно уточнить, не совсем поняла термин "secondment agreement", а точнее не поняла.... что это? каков порядок заключения? где можно найти форму? также уважаемый 'Legal consultant' прошу, можно подробнее об этом, именно как это все оформляется? с чего начать? есть ли ньюансы при применении законодательсива и прочее???? Заранее спасибо! помогите, очень нужно.... с подобной ситуацией столкнулась впервые...
Legal Сonsultant Опубликовано 9 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 9 Марта 2010 огромное спасибо за отклик! а можно уточнить, не совсем поняла термин "secondment agreement", а точнее не поняла.... что это? каков порядок заключения? где можно найти форму? честно говоря, форму можно найти наверное только в российском гугле - в нашем ГК нет такой конструкции. только уточните по Закону о Банках, что ваш банк может такой деятельностью заниматься - там есть ряд ограничений для банка.
юрисконсульт1 Опубликовано 9 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 9 Марта 2010 ... но ИП просто напросто скрывает доходы. Теперь Банк планирует посадить своего человека (сам ИП вроде не против) на бухгалтерию ИП и конкретно отслеживать доходы, приходы и т.д. Вопрос: как можно оформить это документально? Трехстороннее соглашение будет или как? решал подобные вопросы отзовитесь пожалуйста... ... имхо, достаточен просто доп к дбз, в котором оговорите, что банк вправе требовать любую инфу и документы в любое время, в том числе с правом проверки инфы и доков на месте работы (торговых точках) заемщика и т.п., можно даже оговорить режим этой проверки (периодичность, продолжительность, вплоть до обедов для сотрудников банка за счет ип))
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти