Гость GOST Опубликовано 10 Марта 2010 Жалоба Share Опубликовано 10 Марта 2010 Как лучше оформлять приказы на премию? Если в штате 130 человек? Это на каждого индивидуально? Потому что по списку это нужно аккуратно скрывать суммы остальных - это не удобно и вызывает множетсо вопросов от работников. Но и юоссу нести 130 приказов - не ризон. Хэлп! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Darius Опубликовано 10 Марта 2010 Жалоба Share Опубликовано 10 Марта 2010 Как лучше оформлять приказы на премию? Если в штате 130 человек? Это на каждого индивидуально? Потому что по списку это нужно аккуратно скрывать суммы остальных - это не удобно и вызывает множетсо вопросов от работников. Но и юоссу нести 130 приказов - не ризон. Хэлп! Можно сделать приказ с подписью босса на одном листа с отсылкой на список. А сам список приложить к приказу и прошить, пронумеровать. Список составить по одной фамилии на каждой странице. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
kazburzhui Опубликовано 10 Марта 2010 Жалоба Share Опубликовано 10 Марта 2010 Как лучше оформлять приказы на премию? Если в штате 130 человек? Это на каждого индивидуально? Потому что по списку это нужно аккуратно скрывать суммы остальных - это не удобно и вызывает множетсо вопросов от работников. Но и юоссу нести 130 приказов - не ризон. Хэлп! А зачем вам ознакамливать с приказом о поощрении работников? Такой объязанности нет. Сделайте один приказ о премировании со списком. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость в законе Опубликовано 10 Марта 2010 Жалоба Share Опубликовано 10 Марта 2010 Как лучше оформлять приказы на премию? Если в штате 130 человек? Это на каждого индивидуально? Потому что по списку это нужно аккуратно скрывать суммы остальных - это не удобно и вызывает множетсо вопросов от работников. Но и юоссу нести 130 приказов - не ризон. Хэлп! А от кого скрывать? Сумму премии для каждого сотрудника знает только бухгалтер-кассир, а суммы эти прописываются на отдельном листе за подписью шефа. С приказом ознкомиться должен только юрист и бухгалтер. Всем сотрудникам приказ показывать не надо, да и незачем. Их счастье - получить премию и всё на этом. :) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
kazburzhui Опубликовано 10 Марта 2010 Жалоба Share Опубликовано 10 Марта 2010 А от кого скрывать? Сумму премии для каждого сотрудника знает только бухгалтер-кассир, а суммы эти прописываются на отдельном листе за подписью шефа. С приказом ознкомиться должен только юрист и бухгалтер. Всем сотрудникам приказ показывать не надо, да и незачем. Их счастье - получить премию и всё на этом. :) Полностью согласен. Нет объязанности ознакамливать с приказом под роспись работников кроме случаев в ТК а именно: при приеме на работу, при прекращении ТД, при дисциплинарном взыскании. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.