nigm Опубликовано 15 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 15 Марта 2010 Здравствуйте! Такая ситуация: друг и коллега оставил ноутбук, выданный ему на работе в одном кабинете перед обедом и забыл про него уходя на обед. Когда он пришел с обеда, то ноутбук пропал. В общем, ноутбук украли. Ноутбук закреплен за ним согласно договора о полной материальной ответственности. Друг подал заявление в милицию. Вопрос: имеет ли право работодатель удерживать с зарплаты стоимость ноутбука в этом случае?
Гость Гость Опубликовано 15 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 15 Марта 2010 Да, вправе, но с письменного согласия работника. Это после всех процедур расследования. Может быть найдут, вернут и т.д.
Гость ЮРИСТ-ПРАВОВЕД-ЗАКОННИК Опубликовано 15 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 15 Марта 2010 Здравствуйте! Такая ситуация: друг и коллега оставил ноутбук, выданный ему на работе в одном кабинете перед обедом и забыл про него уходя на обед. Когда он пришел с обеда, то ноутбук пропал. В общем, ноутбук украли. Ноутбук закреплен за ним согласно договора о полной материальной ответственности. Друг подал заявление в милицию. Вопрос: имеет ли право работодатель удерживать с зарплаты стоимость ноутбука в этом случае? Удержание стоимости ноутбука из зарплаты возможно с письменного согласия работника! Иначе только в судебном порядке можно работодателю взыскать с работника!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти