nigm Опубликовано 15 Марта 2010 Жалоба Share Опубликовано 15 Марта 2010 Здравствуйте! Такая ситуация: друг и коллега оставил ноутбук, выданный ему на работе в одном кабинете перед обедом и забыл про него уходя на обед. Когда он пришел с обеда, то ноутбук пропал. В общем, ноутбук украли. Ноутбук закреплен за ним согласно договора о полной материальной ответственности. Друг подал заявление в милицию. Вопрос: имеет ли право работодатель удерживать с зарплаты стоимость ноутбука в этом случае? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 15 Марта 2010 Жалоба Share Опубликовано 15 Марта 2010 Да, вправе, но с письменного согласия работника. Это после всех процедур расследования. Может быть найдут, вернут и т.д. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость ЮРИСТ-ПРАВОВЕД-ЗАКОННИК Опубликовано 15 Марта 2010 Жалоба Share Опубликовано 15 Марта 2010 Здравствуйте! Такая ситуация: друг и коллега оставил ноутбук, выданный ему на работе в одном кабинете перед обедом и забыл про него уходя на обед. Когда он пришел с обеда, то ноутбук пропал. В общем, ноутбук украли. Ноутбук закреплен за ним согласно договора о полной материальной ответственности. Друг подал заявление в милицию. Вопрос: имеет ли право работодатель удерживать с зарплаты стоимость ноутбука в этом случае? Удержание стоимости ноутбука из зарплаты возможно с письменного согласия работника! Иначе только в судебном порядке можно работодателю взыскать с работника! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
BRABUS Опубликовано 15 Марта 2010 Жалоба Share Опубликовано 15 Марта 2010 А что в договоре о ПМО написано? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.