Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Как задержать работника до передачи дел


Рекомендуемые сообщения

Работник написал за 1 месяц до увольнение предупреждение. В этот момент он уходит на больничный 3 недели, дела соответственно не успевает передать и не сделал. Не знаете ли как его можно задержать на рабочем месте, для того чтобы он сдал должным образом свои дела?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Работник написал за 1 месяц до увольнение предупреждение. В этот момент он уходит на больничный 3 недели, дела соответственно не успевает передать и не сделал. Не знаете ли как его можно задержать на рабочем месте, для того чтобы он сдал должным образом свои дела?

никак

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Работник написал за 1 месяц до увольнение предупреждение. В этот момент он уходит на больничный 3 недели, дела соответственно не успевает передать и не сделал. Не знаете ли как его можно задержать на рабочем месте, для того чтобы он сдал должным образом свои дела?

:contract: ну если только наручниками к батарее...)))

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Работник написал за 1 месяц до увольнение предупреждение. В этот момент он уходит на больничный 3 недели, дела соответственно не успевает передать и не сделал. Не знаете ли как его можно задержать на рабочем месте, для того чтобы он сдал должным образом свои дела?

вопрос не юридический,

согласно п. 6 ст. 57 ТК РК:

"6. По истечении срока предупреждения, указанного в настоящей статье, работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать работнику документы, связанные с трудовой деятельностью, и причитающиеся ему денежные выплаты."

согласно п. 1 ст. 63 ТК РК:

"1. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника."

так что думайте,

а в целом, если обязанность по сдаче дел установлена в должн.инструкциях и пр. внутренних актах работодателя, с которыми работник ознакомлен - можете требовать по суду исполнения этой обязанности.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Заплатите ему за время здачи дел столько сколько он попросит. Либо платите другому чтобы он вник в эти дела...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования