Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

ГПО Работодателя при совместительстве


Рекомендуемые сообщения

Уважаемые коллеги!

Помогите разобраться с одним вопросом.

Директор нашей Компании работает в другой компании по совместительству и, в связи с этим возникает вопрос, необходимо ли заключать со страховой компанией Договор обязательного страхования ГПО работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, если с ним заключен аналогичный Договор на втором месте работы?

Прошу высказать Ваши мнения со ссылкой на НПА.

Заранее благодарен!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Нужно. Закон РК "Об обязательном страховании гпо работодателя"

Каждый работодатель должен страховать свою ответственность.

В случае наступления страхового случая по 2 месту работы, 2 работодатель не сможет переложить свою ответственность на 1 работодателя, а страховая компания не осуществит выплату по договору с 1 работодателем, работнику, пострадавшему на производстве 2 работодателя.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемые коллеги!

Помогите разобраться с одним вопросом.

Директор нашей Компании работает в другой компании по совместительству и, в связи с этим возникает вопрос, необходимо ли заключать со страховой компанией Договор обязательного страхования ГПО работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, если с ним заключен аналогичный Договор на втором месте работы?

Прошу высказать Ваши мнения со ссылкой на НПА.

Заранее благодарен!

да, нужно.

А кем он работает на втором месте? Не занимается ли деятельностью, конкурирующей с основным местом работы? Эт так мысли вслух.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

да, нужно.

А кем он работает на втором месте? Не занимается ли деятельностью, конкурирующей с основным местом работы? Эт так мысли вслух.

а если и занимает ,то что :contract:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а если и занимает ,то что :contract:

Ну, есть нюансы (поскольку с деятельностью этих фирм не знаком):

1. ежели ТОО, то мы, например в уставах часто прописываем запрет на подобные действия;

2. возможна экономическая концентрация (закон о конкуренции) с вытекающими обязанностями и последствиями.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования