Гость витта Опубликовано 14 Апреля 2010 Жалоба Опубликовано 14 Апреля 2010 Здравствуйте всем! ситуация в следующем: Летом планирую уезжать на ПМЖ в другое государство. Сейчас работаю в гос.учреждении, являюсь гражданским служащим, имею право на получение леч. пособия к отпускным. По графику отпуск с 1июля по 25 августа. Когда мне лучше написать заявление об уходе, чтобы не получилось никаких коллизий с выплатой леч.пособия? Планирую числа 5 июня, чтобы уволиться 5 июля, а на 1 июля получить отпускные и леч.пособие. У нас в учреждении ставили вопрос об отказе в выплате леч.пособия, если работник пишет заявление одновременно на оптуск с последующим увольнением.И вообще кадры заявляют, что такая формулировка "в отпуск с последующим увольнением" недопустима и им за такие заявления сделали замечание (правда не говорят кто его сделал). Есть ли их утверждения законное обоснование? В ТК не нашла. И еще: бухгалтера говорят что выгоднее увольняться после окончания отпуска, т.е. 25 августа, так как что-то теряется в отпускных. Но разве отпускные не начисляются за фактически отработанный период (т.е. какое значение имеет для размера начисляемых отпускных факт отгулял ли ты его или во время его уволился?). А что будет если я напишу заявление об уходе 1 июня, чтобы уволиться с 1 июля. При выплате компенсации за неиспользованный отпуск я что-нибудь потеряю (в сравнении если "нормалтно" выйду в отпуск) и не потеряю ли я право на леч.пособие). Заранее благодарна! Цитата
Орал Опубликовано 14 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 14 Мая 2010 (изменено) Для получения лечпособия нужно будет уходить в отпуск, при замене отпуска компенсацией оно не выплачивается. Изменено 25 Августа 2011 пользователем Captain Ares оверквотинг Цитата
Лиза Опубликовано 14 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 14 Мая 2010 Вообщем то ваши кадровики правы, при увольнении работника леч пособие не оплачивают. Совет напишите сначала заявление в отпуск с выплатой леч пособия, после того как отгуляете напишите заявление на увольнение. Цитата
Лиза Опубликовано 14 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 14 Мая 2010 и забыла, при оплате компенсации -лечпочобие не оплачивается, если вы во время отпуска уволняетесь, то там бухгалтера должны будут удержать из компенсации неотгулянные дни. А вообще надо посмотреть за какой период вы должны идти в отпуск. Цитата
Гость Гость Опубликовано 19 Августа 2014 Жалоба Опубликовано 19 Августа 2014 Добрый день! проработов 6 месяцев бухгалтером в школе. я увольняюсь. какие выпаты мне положены Цитата
Гость Ермек Опубликовано 16 Октября 2014 Жалоба Опубликовано 16 Октября 2014 Для получения лечпособия нужно будет уходить в отпуск, при замене отпуска компенсацией оно не выплачивается. День добрый, если отозвали с отпуска в связи с производственной необходимостью то в таком случае выплачивается оздоровительные? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.