Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

оплата отпускных и пособия на оздоровление при расторжении ТД


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте всем! ситуация в следующем: Летом планирую уезжать на ПМЖ в другое государство. Сейчас работаю в гос.учреждении, являюсь гражданским служащим, имею право на получение леч. пособия к отпускным. По графику отпуск с 1июля по 25 августа. Когда мне лучше написать заявление об уходе, чтобы не получилось никаких коллизий с выплатой леч.пособия? Планирую числа 5 июня, чтобы уволиться 5 июля, а на 1 июля получить отпускные и леч.пособие. У нас в учреждении ставили вопрос об отказе в выплате леч.пособия, если работник пишет заявление одновременно на оптуск с последующим увольнением.И вообще кадры заявляют, что такая формулировка "в отпуск с последующим увольнением" недопустима и им за такие заявления сделали замечание (правда не говорят кто его сделал). Есть ли их утверждения законное обоснование? В ТК не нашла. И еще: бухгалтера говорят что выгоднее увольняться после окончания отпуска, т.е. 25 августа, так как что-то теряется в отпускных. Но разве отпускные не начисляются за фактически отработанный период (т.е. какое значение имеет для размера начисляемых отпускных факт отгулял ли ты его или во время его уволился?). А что будет если я напишу заявление об уходе 1 июня, чтобы уволиться с 1 июля. При выплате компенсации за неиспользованный отпуск я что-нибудь потеряю (в сравнении если "нормалтно" выйду в отпуск) и не потеряю ли я право на леч.пособие). Заранее благодарна!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 5 weeks later...

Для получения лечпособия нужно будет уходить в отпуск, при замене отпуска компенсацией оно не выплачивается.

Изменено пользователем Captain Ares
оверквотинг
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вообщем то ваши кадровики правы, при увольнении работника леч пособие не оплачивают. Совет напишите сначала заявление в отпуск с выплатой леч пособия, после того как отгуляете напишите заявление на увольнение.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

и забыла, при оплате компенсации -лечпочобие не оплачивается, если вы во время отпуска уволняетесь, то там бухгалтера должны будут удержать из компенсации неотгулянные дни. А вообще надо посмотреть за какой период вы должны идти в отпуск.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 4 years later...
  • 1 month later...

Для получения лечпособия нужно будет уходить в отпуск, при замене отпуска компенсацией оно не выплачивается.

 

День добрый, если отозвали с отпуска в связи с производственной необходимостью то в таком случае выплачивается оздоровительные?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования