Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

можно ли переуступить право требования зарплаты?


Рекомендуемые сообщения

Уважаемые господа!

Кто нибудь сталкивался или обсуждалось ли ранее - возможность переуступки права требования заработной платы. Компания задолжала работникам из-за того что, Заказчик не рассчитывается за выполненные работы, причем подрядчик сам по некоторым причинам не может обратиться за взысканием задолженности в судебные органы сам, поэтому предполагается погасить задолженность по заработной плате перед работниками путем переуступки права требования работникам, которые будут обращаться за уплатой причитающихся им платежей (зароботной платы и прочие выплаты) непосредственно к Заказчику. Заранее благодарю за Ваши ответы и помощь!))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Тут у вас речь идёт не о переуступке права требования заработной платы, а о выплате зарплаты не деньгами, а правами требования, что не совсем соответствует п.1 ст.134 ТК.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Коллега, я так понял что если работодатель просрочил выплату зп - то тут уже нарушение. причем как я понял, можно применить общие положения ГК:

Статья 1. Отношения, регулируемые гражданским законодательством

3. К семейным, трудовым отношениям и отношениям по использованию природных ресурсов и охране окружающей среды, отвечающим признакам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, гражданское законодательство применяется в случаях, когда эти отношения не регулируются соответственно семейным, трудовым законодательством, законодательством об использовании природных ресурсов и охране окружающей среды.

Таким образом, поскольку в ТК/ГК нет запрета на такой вид прекращения обязательства по выплате зп, как отступное в виде права требования - полагаю, что такой договор по уступке права требования будет достаточно легитимным, учитывая что ст. 340 ГК на мой взгляд перечисляет перечень требований, которые нельзя передать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования