Решение по граждансокму делу и отбывание уголовного наказания...

[Гость Наталья]

здравствуйте уважаемые коллеги! нуждаюсь в вашей консультации, помогите, очень нужно.

Имеем решение суда о взыскании долга по договору займа с ответчика. Пока длился гражданский процес, ответчика успели привлеч к уголовной ответственности (видимо уголовное дело давно велось, а мы не знали). К моменту вступления в силу решения суда по иску о взыскании долга ответчик уже начал отбывать наказание в ГУ ЛА 155/4 (не совмем понятно что это за колония).

что теперь делать с решением суда о взыскании долга? можем ли мы подать исполнительный лист на исполнение в администратор судов по месту нахождения колонии? кто знает, там у осужденных зароботок есть какой- нибудь?

плиззз, помогите....

[Гость Kasya]

а у осужденного какое-нибудь имущество есть? его же можно как-то арестовать, продать...

[Гость Наталья]

а у осужденного какое-нибудь имущество есть? его же можно как-то арестовать, продать...

нет, какое-либо имущество отсутствует... вообще ничего нет... вот и прошу помощи проконсультировать, что делать с решением суда? получают ли осужденные доход? каким законом это регулируется?

[NeAngel]

нет, какое-либо имущество отсутствует... вообще ничего нет... вот и прошу помощи проконсультировать, что делать с решением суда? получают ли осужденные доход? каким законом это регулируется?

уголовно исполнительным кодексом

Статья 99. Труд осужденных к лишению свободы

1. Все осужденные к лишению свободы обязаны трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения. Осужденные привлекаются к труду на предприятиях исправительных учреждений, в государственных организациях или организациях иных форм собственности при условии обеспечения их надлежащей охраны и изоляции. Осужденные могут заниматься индивидуальной трудовой деятельностью.

5. Труд осужденных, отбывающих наказание в тюрьме, организуется только на территории тюрьмы.

7. Перечень работ и должностей, на которых запрещается использование осужденных, устанавливается Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.

Статья 101 того же кодекса:

Оплата труда осужденных к лишению свободы

1. Осужденные имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

2. Месячная заработная плата осужденных, отработавших полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже установленного минимального размера заработной платы.

таким образом, если он осужден к лишению свободы, то скорее всего он трудится и получает з/п согласно трудовому договору.

Вы можете подать исполнительный лист по месту нахождения колонии, однако имейте ввиду, что з/п у них там минимальные, 15-20000 тенге, а также следует учитывать тот факт, что возможно на основании решения суда с его з/п уже производятся удержания.

Изменено 27 Апреля 2010 пользователем NeAngel

[Гость Наталья]

уголовно исполнительным кодексом

Статья 99. Труд осужденных к лишению свободы

1. Все осужденные к лишению свободы обязаны трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения. Осужденные привлекаются к труду на предприятиях исправительных учреждений, в государственных организациях или организациях иных форм собственности при условии обеспечения их надлежащей охраны и изоляции. Осужденные могут заниматься индивидуальной трудовой деятельностью.

5. Труд осужденных, отбывающих наказание в тюрьме, организуется только на территории тюрьмы.

7. Перечень работ и должностей, на которых запрещается использование осужденных, устанавливается Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.

Статья 101 того же кодекса:

Оплата труда осужденных к лишению свободы

1. Осужденные имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

2. Месячная заработная плата осужденных, отработавших полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже установленного минимального размера заработной платы.

таким образом, если он осужден к лишению свободы, то скорее всего он трудится и получает з/п согласно трудовому договору.

Вы можете подать исполнительный лист по месту нахождения колонии, однако имейте ввиду, что з/п у них там минимальные, 15-20000 тенге, а также следует учитывать тот факт, что возможно на основании решения суда с его з/п уже производятся удержания.

огромное спасибо за помощь! теперь более ясно как ориентироваться....

[Гость пушистый]

нет, какое-либо имущество отсутствует... вообще ничего нет... вот и прошу помощи проконсультировать, что делать с решением суда? получают ли осужденные доход? каким законом это регулируется?

не факт что в колонии есть вообще какая та работа. Более того, можно ли изымать 100% от З/П?

[NeAngel]

не факт что в колонии есть вообще какая та работа. Более того, можно ли изымать 100% от З/П?

уж в колонии работа есть всегда....

кому не нужен почти бесправный и мизерно оплачиваемый труд, если даже солдатиков припахивают, что о заключенных говорить....

смотрела какую то программу по ТВ, заключенные сами рады порой работать:

во-первых, они могут освоить какую-либо нужную профессию, которая пригодится после отбывания наказания(токарь, сварщик, мебельщик и т.д.)

во-вторых, там скука страшная, и работа-коротает время.

само что поршивое, это то, что Конституцией сторого запрещен принудительный труд. по решению суда если только.(т.е. если в решении суда указана как санкция, например, общественая работа)

зато уголовно-исполнительный Кодекс (который по иерархии НПА ниже Конституции) говорит о принудительном труде как об обязательном, да еще и предусматривает санкции за отказ от выполнения работы.

вот тебе и рабство в 21 веке!