Лиза Опубликовано 5 Мая 2010 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2010 Здравствуйте, подскажите пожалуста:работник вышел в отпуск 1 апреля сего года. По трудоввому кодексу положено выдавать пособие на оздоровление в размере должностного оклада. С 1апреля повысился должностной оклад. Из ррасчета какого БДО выдавать пособие: нового который действует с 1апреля? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лиза Опубликовано 6 Мая 2010 Автор Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2010 :signthankspin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zarin-A Опубликовано 6 Мая 2010 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2010 Во-первых, по трудовому кодексу такого не положено. Это работодатель может выплачивать, если захочет, или если это положено согласно Вашим внутренним положениям или инструкциям. во-вторых, согласно этим же правилам и выплачивается. Или размер указывается в самом приказе на отпуск. в-третьих, это вопрос к бухгалтерам, как считать, ИМХО, размер оклада берется на дату выпуска приказа об отпуске и выплате пособия. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лиза Опубликовано 6 Мая 2010 Автор Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2010 СПАСИБО в принципе вы подтвердили мои доводы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.