Juliana Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 Здравствуйте! Кто-нибудь изучал такой вопрос: зарегистрировали ТОО, собираем документы на получение лицензии на осуществление какой-то. В перечне документов приказ о приеме на работу соответствующего специалиста. Спациальста приняли на работу, а вот заработную плату готовы платить ему только опосле получения лицензии и соответственно фактического начала деятельности. Возможно ли такое? Цитата
Нежная Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 Здравствуйте! Кто-нибудь изучал такой вопрос: зарегистрировали ТОО, собираем документы на получение лицензии на осуществление какой-то. В перечне документов приказ о приеме на работу соответствующего специалиста. Спациальста приняли на работу, а вот заработную плату готовы платить ему только опосле получения лицензии и соответственно фактического начала деятельности. Возможно ли такое? если он у вас действительно в реале работает, то платить вы ему должны... а если только для галочки, чтобы получить лицензию, может быть, или еще для каких-то других причин, то зачем платить, если он не работает???? За что платить??? Только за то, что приказ на него есть? Цитата
эховойны Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 Здравствуйте! Кто-нибудь изучал такой вопрос: зарегистрировали ТОО, собираем документы на получение лицензии на осуществление какой-то. В перечне документов приказ о приеме на работу соответствующего специалиста. Спациальста приняли на работу, а вот заработную плату готовы платить ему только опосле получения лицензии и соответственно фактического начала деятельности. Возможно ли такое? нет. в любом случае вы должны заключить трудовой договор и издать приказ о приеме на работу. вы можете установить ему з/п допустим на испытательный срок по минимуму, а за это время получите лицензию Цитата
Вовун Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 Возможно ли такое? Возможно, если в день приема на работу специалист напишет Работодателю заявление о предоставлении ему отпуска без содержания, и Работодатель не будет возражать. Цитата
Awaiting for deletion Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 А я бы предложил вариант трудового договора с отлагательным условием. Начало работы со дня получения лицензии. Цитата
Juliana Опубликовано 7 Мая 2010 Автор Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 А я бы предложил вариант трудового договора с отлагательным условием. Начало работы со дня получения лицензии. можно ли отлагательные условия применять к трудовым отношениям? Цитата
Awaiting for deletion Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 можно ли отлагательные условия применять к трудовым отношениям? Почему нет? Цитата
Вовун Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 (изменено) А я бы предложил вариант трудового договора с отлагательным условием. Начало работы со дня получения лицензии. А как быть с этим: Статья 28. Содержание трудового договора 1. Трудовой договор должен содержать: 5) дату начала работы; Изменено 7 Мая 2010 пользователем Вовун Цитата
Juliana Опубликовано 7 Мая 2010 Автор Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 А как быть с этим: дату получения лицензии точную конечно не угадаешь, остается заявление без содержания? Цитата
Awaiting for deletion Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 (изменено) А как быть с этим: 5) дату начала работы. Но ведь не сказанно, что дата, определенная конкретным календарным числом. Дата начала - отложенная дата. А иностранцев как принимать? Для получения разрешения нужен ТД. Вы какую дату ставите? Изменено 7 Мая 2010 пользователем Абиль Шамиев Цитата
Вовун Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 Но ведь не сказанно, что дата, определенная конкретным календарным числом. Дата начала - отложенная дата. А иностранцев как принимать? Для получения разрешения нужен ТД. Вы какую дату ставите? Получение лицензии - это все-таки событие, а не дата. А иностранцев без вида на жительства мы вообще не принимаем. По крайней мере официально :cheer: Цитата
Juliana Опубликовано 7 Мая 2010 Автор Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 Но ведь не сказанно, что дата, определенная конкретным календарным числом. Дата начала - отложенная дата. А иностранцев как принимать? Для получения разрешения нужен ТД. Вы какую дату ставите? принимаем их официально на работу после получения вида на жительство. А Вы какую дату ставите при приеме иностранцев? Цитата
Awaiting for deletion Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 Получение лицензии - это все-таки событие, а не дата. А иностранцев без вида на жительства мы вообще не принимаем. По крайней мере официально Что то я такое помню... ошень давно обсуждалось Но возвращаясь к дате, если исходить из понятия заложенного в гос.стандарте, дата - это календарный день. А событие по-любасу наступит в какой-то календарный день. Цитата
Awaiting for deletion Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 принимаем их официально на работу после получения вида на жительство. А Вы какую дату ставите при приеме иностранцев? Сейчас иностров нет. Но ставил отлагательное условие. Не все могут получить вид на жительство, и еще большим этот вид на жительство нафиг не нужен. Поэтому дата ТД - дата подписания. Дата начала трудовых функций - с даты получения разрешения на труд.деятельность в РК. Цитата
Captain Ares Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 Что то я такое помню... ошень давно обсуждалось Но возвращаясь к дате, если исходить из понятия заложенного в гос.стандарте, дата - это календарный день. А событие по-любасу наступит в какой-то календарный день. да тот ТД что предъявляется в дептруда содержит пункт что ТД вступает в силу со дня получения разрешения на привлечение ИРС но это требование чиновников с которым я с профессиональной точки зрения не согласен... хотя проще сделать такой ТД чем пытаться доказать обратное :lol: Цитата
Awaiting for deletion Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 да тот ТД что предъявляется в дептруда содержит пункт что ТД вступает в силу со дня получения разрешения на привлечение ИРС но это требование чиновников с которым я с профессиональной точки зрения не согласен... хотя проще сделать такой ТД чем пытаться доказать обратное Вопрос интересный, и в принципе актуалный всегда. Поделитесь мнением :lol: Цитата
Legal Сonsultant Опубликовано 7 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2010 (изменено) да тот ТД что предъявляется в дептруда содержит пункт что ТД вступает в силу со дня получения разрешения на привлечение ИРС но это требование чиновников с которым я с профессиональной точки зрения не согласен... хотя проще сделать такой ТД чем пытаться доказать обратное ТД уже давно не сдается в дептруда - исключили из списка документов. Изменено 7 Мая 2010 пользователем Legal consultant Цитата
Captain Ares Опубликовано 8 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 8 Мая 2010 Вопрос интересный, и в принципе актуалный всегда. Поделитесь мнением да в принципе вроде сказал уже, по сути согласен с Вовуном ТД уже давно не сдается в дептруда - исключили из списка документов. ага, не то время использовал, надо было в прошедшем времени писать, но тем не менее не суть важно, сказано было к тому, что подобное требование со стороны чиновников было и приходилось указывать в ТД что он вступает в силу не с даты, а с события, что на мое имхо, как я уже сказал, не соответствует букве закона Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.