Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

доверенность на подписание документов


Гость Гость

Рекомендуемые сообщения

Пожалуйста, помогите. Генеральный директор выдал начальнику отдела кадров подписывать все кадровые документы касающиеся, казахстанского персонала. Но по невнимательности так получилось, что начальник ОК подписывал все кадровые документы - как казахстанского так и иностранного персонала. Эти док-ты принимались в бухгалтерии и т.д. Теперь Работодатель требует объяснения, на каком основании это было сделано. Чем это может грозить нач-ку ОК? Какую ответственность он понесет? Действительны ли эти док-ты, там есть печать компании? Если нет, надо ли их переподписать?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Пожалуйста, помогите. Генеральный директор выдал начальнику отдела кадров подписывать все кадровые документы касающиеся, казахстанского персонала. Но по невнимательности так получилось, что начальник ОК подписывал все кадровые документы - как казахстанского так и иностранного персонала. Эти док-ты принимались в бухгалтерии и т.д. Теперь Работодатель требует объяснения, на каком основании это было сделано. Чем это может грозить нач-ку ОК? Какую ответственность он понесет? Действительны ли эти док-ты, там есть печать компании? Если нет, надо ли их переподписать?

[/quoteс

пуст генеральный даст еще одну доверенность ОК на подписание всех кадровых документов по иностранному персоналу /задним числом/ ... а грозит как обычно выговор.... ну аще генеральный может попросить покинуть пост ОК..../по собствееному желанию конечно/......

Нерасстраивайтесь это все мелочи..... вот еслиб она договор подписала.....

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а кто должен был тогда подписывать с иностранцами?

ну и что страшного? наоборот у шефа теперь дополнительные возможности признать договор недействительным...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Гость-автор

sta,

Плохое в том, что теперь это ставится в вину работнику, а именно, что он подписывал документы, не имея на то права/доверенности.

Получается гендиректор имеет право подписывать все док-ты организации по уставу, нач-к ОК только док-ты казахстанских работников. А иностранных - должны были направляться ему на подпись.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования