Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Доброго всем дня! Помогите разобраться со следующей ситуацией: ИП задолжал зарплату работнику, сумма приличная, всё документально подтверждено. Есть вариант погашения большей части долга р-ку путем передачи ему в собственность квартиры, принадлежащей ОТЦУ ИП (р-к не против этого варианта). Кто-нибудь сталкивался с таким? Можно ли будет составить смешанный трёхсторонний договор (ИП, его отец и р-к), содержащий признаки перемены лиц в обязательстве, отступного и дарения? Ситуация нестандартная, буду рад любому мнению.

Опубликовано

ИМХО прямо привязать не получится - к трудовым отношениям ГП не применяется

А вот извлечение из ст. 1 ГК, п. 3:

"К трудовым отношениям, отвечающим признакам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, гражданское законодательство применяется в случаях, когда эти отношения не регулируются трудовым законодательством". Разве не подходит?

Гость ЁжиК-КолючиЙ
Опубликовано

Думаю можно, т.к. запрета нет, а значит можно. При чем тут тогда дарение?

Опубликовано

Советую сделать два отдельных документа, или даже серию.

1 Договор дарения на квартиру между третьим лицом и работником

2 Работник расписывается в ведомостях о выдачи заработной платы ИП на сумму стоимости квартиры.

Опубликовано (изменено)

Идите втроем к нотариусу, заключайте обычный договор купли-продажи на квартиру. Вместо передачи денег обмениваются расписками: отец - о получении денег за квартиру, работник - о получении зарплаты, ИПшник - о получении денег в долг от отца.

Изменено пользователем Эдуард
Опубликовано (изменено)

Вопрос не очень простой, поскольку зарплата выплачивается в денежной форме (п.1 ст.134 ТК). И возможность какой-либо новации, отступного совсем не очевидна.

Изменено пользователем М.Ю.
Опубликовано (изменено)

а чего тут думать, один хочет з/п получить, второй, что странно, желает ее отдать, если отец согласен отдать квартирку, то про ТК можно не вспоминать и воспользоаться рекомендациями Эдуарда

Изменено пользователем скеп
Гость читатель
Опубликовано

Эдуард, а как быть в таком случае ИП, у которого задолженность не только по з/п, но и по олпате налогов и пенсионных отчислений с этой з/п?

Ведь если у ИП будет расписка от работника, о том, что работник деньги получил, то фискальные органы зададутся вопросом: как так, деньги выплатил, а налоги и взносы не уплатил?

Опубликовано

а чего тут думать, один хочет з/п получить, второй, что странно, желает ее отдать, если отец согласен отдать квартирку, то про ТК можно не вспоминать и воспользоаться рекомендациями Эдуарда

разумно, исходя из ситуации все стороны удовлетворены, контролирующие органы всегда "блюдут" интересы работника, который удовлетворен таким вариантом погашения...

Опубликовано

Ведь если у ИП будет расписка от работника, о том, что работник деньги получил, то фискальные органы зададутся вопросом: как так, деньги выплатил, а налоги и взносы не уплатил?

Что мешало бы задаться аналогичным вопросом, если бы деньги реально выплачивались из кассы?

Вообще не вижу связи между выплатой зарплаты, уплатой налогов и пенс.отчислений.

Налоговый кодекс предусматривает стандартную процедуру для взыскания задолженности в бюджет. Ничто не мешает налоговикам воспользоваться этой процедурой, а не задаваться какими то вопросами.

Опубликовано

Эдуард, а как быть в таком случае ИП, у которого задолженность не только по з/п, но и по олпате налогов и пенсионных отчислений с этой з/п?

Ведь если у ИП будет расписка от работника, о том, что работник деньги получил, то фискальные органы зададутся вопросом: как так, деньги выплатил, а налоги и взносы не уплатил?

я конечно извиняюсь, но это проблема сугубо интимная между ИП и НУ, вопрос был задан относительно возможности выплаты за счет третьего лица, по моему тут достаточно "накидали" вариантов решения вопроса. Как я понимаю задолженность образовалась не вдруг, раз речь идет о сумме соразмерной стоимости квартиры. Следовательно, как то это решалось ранее (налоги).

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования