Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день,

скажите, пожалуйста, нужно ли заполнять пункты 3 и 4 в карточке Т2. там про перемещения и отпуск.

а также обязательно ли заводить Личный листок для сотрудника.

спасибо!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Добрый день,

скажите, пожалуйста, нужно ли заполнять пункты 3 и 4 в карточке Т2. там про перемещения и отпуск.

а также обязательно ли заводить Личный листок для сотрудника.

спасибо!

Мой Вам совет, заводите личный листок на каждого сотрудника. Потому что там содержится вся информация о сотруднике, которая Вам может пригодиться в случае спорных моментов. Хотя бы для того, чтобы своевременно и по адресу уведомить его.

Про отпуск тоже лучше заполнять, для того чтобы период точно знать и дни отпуска легче считать.

Мне кажется эти два документа очень облегчат работу кадровика.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Поздравляю Вас с регистрацией, Вы настойчивая, это хорошо :biggrin:

а по вопросу ответа не знаю, не кадровик, кадрами занимаюсь только в суде

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мой Вам совет, заводите личный листок на каждого сотрудника. Потому что там содержится вся информация о сотруднике, которая Вам может пригодиться в случае спорных моментов. Хотя бы для того, чтобы своевременно и по адресу уведомить его.

Про отпуск тоже лучше заполнять, для того чтобы период точно знать и дни отпуска легче считать.

Мне кажется эти два документа очень облегчат работу кадровика.

про личный листок согласна полностью. про регистрацию отпусков в Т2, не уверена. Если отпуск заносится в 1С и можно потом выгрузить отчет. то зачем вручную записывать в Т2?. по-моему это двойная работа.

Просто я к чему спрашиваю, будут ли госинспекторы проверять записи про отпуск в карточках Т2?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Поздравляю Вас с регистрацией, Вы настойчивая, это хорошо :biggrin:

а по вопросу ответа не знаю, не кадровик, кадрами занимаюсь только в суде

Спасибо! ну бывает так припрет, что приходится стену головой пробивать...

Да, спасибо большое модератору!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

про личный листок согласна полностью. про регистрацию отпусков в Т2, не уверена. Если отпуск заносится в 1С и можно потом выгрузить отчет. то зачем вручную записывать в Т2?. по-моему это двойная работа.

Просто я к чему спрашиваю, будут ли госинспекторы проверять записи про отпуск в карточках Т2?

Не у каждого кадровика есть допуск в 1С. Ну уж коли ведёте карточку Т2, то вести (заполнять) её нужно полностью. Госинпсектор обязательно посмотрит КАК заполняется Т2. А то получится как в известном фильме "здесь помню, здесь не помню".

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Liliya

Не у каждого кадровика есть допуск в 1С. Ну уж коли ведёте карточку Т2, то вести (заполнять) её нужно полностью. Госинпсектор обязательно посмотрит КАК заполняется Т2. А то получится как в известном фильме "здесь помню, здесь не помню".

ДД.

Обязательство работодателя по ведению личных карточек сотрудников где то прописано?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У нас все в электронном виде. Возможностей Excel/Access вполне хватает для небольшого штата сотрудников. Во многом это даже удобней и оперативней. Всегда когда проверяющие спрашивали об этой карточке, говорил что в электронном виде заполняем. Проблем небыло.

:biggrin:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Жайна

друзья не могли бы вы отправить мне копию Т2 карточки на казахском языке (да и в русском можно, только новую версию). Заранее благодарна

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Все-таки, подскажите, пожалуйста, каким законодательным документом регламентировано обязательное ведение карточки Т2?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Все-таки, подскажите, пожалуйста, каким законодательным документом регламентировано обязательное ведение карточки Т2?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Lenysia

Постановление Правительства Республики Казахстан от 5 мая 2006 года № 371

Об утверждении Правил о порядке ведения воинского учета военнообязанных и призывников в Республике Казахстан- Обязывает вести карточки Т2 для мужской половины сотрудников.

А в этом документе ясно указано ,как правильно это делать, хотя если вы не бюджетная организация- то на ваше усмотрение вести или нет на всех сотрудников.

Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 25 марта 2000 г. N131 Об

утверждении правил оформления, хранения и учета личных дел работников

органов юстиции, областных и приравненных к ним судов Республики

Казахстан

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования