Отмена сокращения и увольнение по собственному желанию

[kazburzhui]

В деапртамент было направлена информация о сокращении за 2 месяца и за 1 месяц уведомили в письменному виде работника с предложением другой нижеоплачиваемой работы. После получения уведомления работник написал "заявление по собственному желанию" и просит применить именно эту статью по отношению к нему. Работодатель в принципе не против но какие возможны риски? Что нужно сделать чтобы официально отменить начатую процедуру сокращения и уволить "по собственному"? :confused:

[Нурлан]

Мнение. Считаю, что просто уведомить департамент (т.к. у них своя статистика ведется) об отмене процедуры сокращения в отношении конкретного работника. И смело увольнять по собственному.