Investigator Опубликовано 22 Ноября 2005 Жалоба Share Опубликовано 22 Ноября 2005 Ребята, Абстрагировшись от 72 статьи Кзота, где-то когда-то видел, то ли инструкцию, то ли ещё чего по определению доплаты за совмещение должностей (проценты и всё такое) не могу щас найти и всё, помогите, может, хто знает..? :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Юрист+ Опубликовано 23 Ноября 2005 Жалоба Share Опубликовано 23 Ноября 2005 Здраствуй Вини! точно знаю что всякие проценты и все такое к должностному окладу есть в ПП РК № 41 "О системе оплаты труда работников гос.учреждений и казенных предприятий, не явл.госслужащими" В СПС нашла вот такую статейку : " Совмещение должностей как форма регулирования трудовых отношений Л. Васильева, специалист по вопросам труда и заработной платы" и вот такой приказ : Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 мая 2000 года N 111-П Об утверждении Методических рекомендаций по вопросам оплаты труда работников Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Investigator Опубликовано 23 Ноября 2005 Автор Жалоба Share Опубликовано 23 Ноября 2005 :biggrin: Пасибо большое, я систему сам перепахал, кажется это была инструкция и номер у неё был 101 ща посмотрю ПП РК 41 :smile: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Юрист+ Опубликовано 23 Ноября 2005 Жалоба Share Опубликовано 23 Ноября 2005 Пасибо большое, я систему сам перепахал, кажется это была инструкция и номер у неё был 101 ща посмотрю ПП РК 41 101-п от 16 мая 2003 года если не ошибаюсь. Этот вопрос я уже поднимала, дело в том, что пользователи Бриста-максимума потеряли в текущем году в своем СПС некоторые документы, в том числе приказы Минтруда, все это в полном варианте, как мне объяснили в Юринфо, есть в СПС Юрист-Стандарт, вот такие пироги.... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.