подделка справки о задолженности по заработной плате

[Nastena*]

Добрый день господа юристы! Ситуация следующая:

Работник увольняется с фирмы. Зп в основном черная. При увольнении ему выдают только официальную зп. Он просит в бухгалтерии фирм. бланк с печатью и сам составляет справку о задолженности зарплаты. Подает документы в суд на вынесение судебного приказа. Судебный приказ фирма обжалует, указывая, что зп работником получена в соответствии с трудовым договором. Спустя время фирма подает завяление на работника в уголовный розыск.

Вопрос:

является ли справка официальным документом, за подделку которого можно привлечь к уголовной ответственности?

Как действовать работнику? Если шанс доказать черную зп через подачу заявления в финпол?

[Орал]

Вопрос:

является ли справка официальным документом, за подделку которого можно привлечь к уголовной ответственности?

Как действовать работнику? Если шанс доказать черную зп через подачу заявления в финпол?

Да, справка это официальный документ. Тем более если он сам рисовал подписи на ней. В случае обращения в финпол он сам тоже может попасть, ведь он тоже участвовал в сокрытии своего дохода.

[Франт]

Он просит в бухгалтерии фирм. бланк с печатью и сам составляет справку о задолженности зарплаты. Подает документы в суд на вынесение судебного приказа.

Может я и не прав, конечно, но сказочку красивую конечно придумали.

Ладно, понятно что с деньгами расставаться таким фирмам не сильно охота, независимо от того правильно ли это или нет, но к уголовной ответственности бедолагу то за что?!

[Mishanya]

к уголовной ответственности бедолагу то за что?!

Подпись первого руководителя работник сам подделал, с умыслом получить больше денег, чем указано в трудовом договоре. То есть - документ подложный, и работник его сам изготовил. А затем ещё его и использовал.

Статья 325. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, штампов, печатей, бланков, государственных наград

...

3. Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере от ста до пятисот месячных расчетных показателей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до пяти месяцев, либо привлечением к общественным работам на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев.

[Нурике]

Как действовать работнику? Если шанс доказать черную зп через подачу заявления в финпол?

Договор надо реальный подписывать

[Вовун]

Подпись первого руководителя работник сам подделал, с умыслом получить больше денег, чем указано в трудовом договоре. То есть - документ подложный, и работник его сам изготовил. А затем ещё его и использовал.

То же мне документ - справка о задолженности по з/п.

По ч.1 ст.348 УК РК привлекать будут, а не по ч.3 ст.325.

[Mishanya]

То же мне документ - справка о задолженности по з/п.

Чем не документ?

[Вовун]

Чем не документ?

Была бы справка о доходах (начисленной з/п), полученная с целью оформления каких-либо льгот (пособий, субсидий и т.п.) - другое дело.

ИМХО, ответственность будет только за фальсификацию доказательств по гражданскому делу.

[Франт]

Подпись первого руководителя работник сам подделал, с умыслом получить больше денег, чем указано в трудовом договоре. То есть - документ подложный, и работник его сам изготовил. А затем ещё его и использовал.

Не в том смысле, что кфалификация в чем-то спорная. И то, максимум 325 часть 3.

А в смысле самой сложившейся ситуации.

ИМХО, кинули бедолагу, а теперь полны желанием его за это еще и посадить ))

[Nastena*]

Была бы справка о доходах (начисленной з/п), полученная с целью оформления каких-либо льгот (пособий, субсидий и т.п.) - другое дело.

ИМХО, ответственность будет только за фальсификацию доказательств по гражданскому делу.

Да, только справку никто поддельной не признавал. Просто обжаловали судебный приказ и всё, чтобы зп не платить. Суд рекомендовал работнику обратиться в суд в порядке искового производства для оспаривания справки. А сумма которая стоит, формируется и полностью совпадает с квиточками, которые между прочим с компа кассира бухгалтера распечаталы, помесячно с учетом официальной и не официальной зарплаты. Я тоже считаю, что справка не является официальным документом, а за подделку документов могут привлечь, если речь идет об официальных государственных документов.

[Анатолий Утбанов]

Вышеупомянутая справка является документом частного характера, не может быть рассмотрена в качестве официального документа. В качестве официальных документов предоставляющих права или освобождающих от обязанностей могут быть рассмотрены выдаваемые уполномоченными государственными органами удостоверения участников ВОВ, инвалидов разных групп и др. В Вашей ситуации следует обратится в финансовую полицию и инспекцию по труду с просьбой провести проверку компании на предмет надлежащего исполнения обязанностей по исчислению и уплате налогов (в том числе и ИПН), отчислений в ГНПФ и др., а также на предмет исполнения трудового законодательства РК. Также не помешают свидетели и доказательства свидетельствующие об истинном размере заработной платы. При правильной тактике и должном упорстве работодателю не поздоровится.

[Франт]

ИМХО, ответственность будет только за фальсификацию доказательств по гражданскому делу.

А почему по ст.325 ч.3 УК РК ответственности не будет?