Гость Гость Опубликовано 23 Ноября 2005 Жалоба Share Опубликовано 23 Ноября 2005 Кто-нибудь вносил условия, согласно ст.9 п.1.1. Закона О труде в РК, о взаимной ответственности сторон в ИТД за досрочное расторжение этого договора. Поделитесь своей редакцией условий о взаимной ответственности. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 19 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 19 Мая 2006 Несет ли отвественность работодатель за задержку заработной платы? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Дикося Опубликовано 19 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 19 Мая 2006 Кто-нибудь вносил условия, согласно ст.9 п.1.1. Закона О труде в РК, о взаимной ответственности сторон в ИТД за досрочное расторжение этого договора. Поделитесь своей редакцией условий о взаимной ответственности. Да, напр. 2.В случае расторжения ИТД по инициативе Работника или по инициативе Работодателя вследствие вины Работника в течение года после прохождения обучения Работник должен возместить затраты на его обучение. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.