Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

командировка/обучение при нахождении в отпуске


Гость мосеби

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте!

Есть ситуация: работник поехал на повышение квалификации в период трудового отпуска за свой счет с оплатой самого обучения со стороны своей гос.организации по договору отработки или возврата суммы оплаты за обучение. В обучающей гос.организации его включили на обучение по бюджетной государственной программе (бесплатно) и выдали в конце обучения командировочное удостоверение (отметки прибыл-убыл) в обучающей организации, копию приказа о зачислении на обучение по госпрограмме. По возвращении из отпуска работник предоставил в свою организацию командировочное удостоверение, копию приказа о зачислении, копию сертификата обучения. Юрист ЕГО организации отказался оформлять приказы о внесении изменений по отпуску (по отзыву из отпуска на период обучения) и командировании на учебу по гос.бюджетной программе (т.е. оплаты командировочных) в связи с поздним представлением документов - НЕЛЬЗЯ ВНОСИТЬ ИЗМЕНЕНИЯ В УЖЕ ИЗДАННЫЕ ПРИКАЗЫ и ДОГОВОР ОБ ОПЛАТЕ ОБУЧЕНИЯ(????). Теперь работник должен вернуть полученные деньги ЗА ОБУЧЕНИЕ без оплаты командировочных, хотя приказ обучающей организации был принят и зарегистрирован по входящей в организации работника.

Имеет ли право работник на изменения в приказы об отпуске (отзыв из отпуска) и командировочные в связи с представлением необходимых документов поздним сроком (не задним числом) или это на усмотрении юриста и руководителя гос.организации?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте!

Есть ситуация: работник поехал на повышение квалификации в период трудового отпуска за свой счет с оплатой самого обучения со стороны своей гос.организации по договору отработки или возврата суммы оплаты за обучение. В обучающей гос.организации его включили на обучение по бюджетной государственной программе (бесплатно) и выдали в конце обучения командировочное удостоверение (отметки прибыл-убыл) в обучающей организации, копию приказа о зачислении на обучение по госпрограмме. По возвращении из отпуска работник предоставил в свою организацию командировочное удостоверение, копию приказа о зачислении, копию сертификата обучения. Юрист ЕГО организации отказался оформлять приказы о внесении изменений по отпуску (по отзыву из отпуска на период обучения) и командировании на учебу по гос.бюджетной программе (т.е. оплаты командировочных) в связи с поздним представлением документов - НЕЛЬЗЯ ВНОСИТЬ ИЗМЕНЕНИЯ В УЖЕ ИЗДАННЫЕ ПРИКАЗЫ и ДОГОВОР ОБ ОПЛАТЕ ОБУЧЕНИЯ(????). Теперь работник должен вернуть полученные деньги ЗА ОБУЧЕНИЕ без оплаты командировочных, хотя приказ обучающей организации был принят и зарегистрирован по входящей в организации работника.

Имеет ли право работник на изменения в приказы об отпуске (отзыв из отпуска) и командировочные в связи с представлением необходимых документов поздним сроком (не задним числом) или это на усмотрении юриста и руководителя гос.организации?

Приветствую!

Каким образом обучающая сторона выдала ком удостоверение? абсурд!!!

Командировка во время отпуска? одумайтесь!!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования