ровесник Опубликовано 1 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 1 Сентября 2010 Вопрос вот какой: есть КСК, где есть правление и председатель правления - неоплачиваемые должности. Кроме этого есть наёмный работник - Управляющий КСП. Возможно ли с управляющим расторгнуть ТД по ст. 252 ТК РК? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Жанара79 Опубликовано 1 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 1 Сентября 2010 Смотрите устав КСК: если согласно уставу управляющий входит в состав правления, то да. В противном случае ищите другие основания для его увольнения. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ровесник Опубликовано 1 Сентября 2010 Автор Жалоба Share Опубликовано 1 Сентября 2010 Смотрите устав КСК: если согласно уставу управляющий входит в состав правления, то да. В противном случае ищите другие основания для его увольнения. в состав правления не входит. Но осуществдляет текущее руководство деятельностью кооператива и ведение его дел. По данной статье получается, в КСК вообще ни с кем ТД расторгут быть не может? Может ещё другие мнения будут? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.