Marat T. Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2010 Дорогие участники! подскажите, плжста, можно ли вручить уведомление о рассторжении ИТД работнику, вышедшему в очередной трудовой отпуск?
Votum Separatum Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2010 Согласно ТК РК, увольнять работника находящегося в ежегодном трудовом отпуске нельзя.
brilliant Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2010 Согласно ТК РК, увольнять работника находящегося в ежегодном трудовом отпуске нельзя. вручить можно. расторгать в течение срока отпуска нельзя.
Орал Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2010 Смотря по какой статье увольняете. Нельзя расторгать ТД во время отпуска только по инициативе р-ля, в остальных случаях можно.
Helen_kst Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2010 Дорогие участники! подскажите, плжста, можно ли вручить уведомление о рассторжении ИТД работнику, вышедшему в очередной трудовой отпуск? Забудьте про "ИТД", с 01.06.2010г. Трудовым Законом РК введено понятие "трудовой договор".
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти