Marat T. Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2010 Дорогие участники! подскажите, плжста, можно ли вручить уведомление о рассторжении ИТД работнику, вышедшему в очередной трудовой отпуск? Цитата
Votum Separatum Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2010 Согласно ТК РК, увольнять работника находящегося в ежегодном трудовом отпуске нельзя. Цитата
brilliant Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2010 Olzhas писал(а): Согласно ТК РК, увольнять работника находящегося в ежегодном трудовом отпуске нельзя. вручить можно. расторгать в течение срока отпуска нельзя. Цитата
Орал Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2010 Смотря по какой статье увольняете. Нельзя расторгать ТД во время отпуска только по инициативе р-ля, в остальных случаях можно. Цитата
Helen_kst Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2010 Marat T. писал(а): Дорогие участники! подскажите, плжста, можно ли вручить уведомление о рассторжении ИТД работнику, вышедшему в очередной трудовой отпуск? Забудьте про "ИТД", с 01.06.2010г. Трудовым Законом РК введено понятие "трудовой договор". Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.