Marat T. Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 2 Сентября 2010 Дорогие участники! подскажите, плжста, можно ли вручить уведомление о рассторжении ИТД работнику, вышедшему в очередной трудовой отпуск? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Votum Separatum Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 2 Сентября 2010 Согласно ТК РК, увольнять работника находящегося в ежегодном трудовом отпуске нельзя. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
brilliant Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 2 Сентября 2010 Согласно ТК РК, увольнять работника находящегося в ежегодном трудовом отпуске нельзя. вручить можно. расторгать в течение срока отпуска нельзя. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 2 Сентября 2010 Смотря по какой статье увольняете. Нельзя расторгать ТД во время отпуска только по инициативе р-ля, в остальных случаях можно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Helen_kst Опубликовано 2 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 2 Сентября 2010 Дорогие участники! подскажите, плжста, можно ли вручить уведомление о рассторжении ИТД работнику, вышедшему в очередной трудовой отпуск? Забудьте про "ИТД", с 01.06.2010г. Трудовым Законом РК введено понятие "трудовой договор". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.