Гость Dynara Опубликовано 9 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Сентября 2010 На прошлой неделе в среду сбила машина, до понедельника была на больничной. А в пятницу уволили, сказав,что нет денег в компании и нечем платить. И в этот же день вместо меня директор устроил на работу своего брата. Прошла неделя мне еще никакой компенсации не выплатили. В течении какого времени должны были выдать и в каком размере? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
АНЕКА Опубликовано 9 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Сентября 2010 Приказ об увольнении выдели, что там написано? Основание увольнения какое? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Avatar Опубликовано 9 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Сентября 2010 На прошлой неделе в среду сбила машина, до понедельника была на больничной. А в пятницу уволили, сказав,что нет денег в компании и нечем платить. И в этот же день вместо меня директор устроил на работу своего брата. Прошла неделя мне еще никакой компенсации не выплатили. В течении какого времени должны были выдать и в каком размере? Трудовой кодекс РК Статья 157. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы 1. Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях: 1) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя — юридического лица либо прекращения деятельности работодателя — физического лица; 2) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников. Уважаемая Динара, а как Ваш работодатель, объяснил причину Вашего увольнения? Отсутствие денег в компании это еще не повод! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Dynara Опубликовано 9 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Сентября 2010 Приказа не видела, по-моему ее нет, директор в отпуске со вторника. Из начальств никого не видела, бухгалтер смс только отправила. Основание толком не могут объяснить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Avatar Опубликовано 9 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Сентября 2010 Приказа не видела, по-моему ее нет, директор в отпуске со вторника. Из начальств никого не видела, бухгалтер смс только отправила. Основание толком не могут объяснить. а Вы нигде ничего неподписывали? Сходите на работу, потребуйте приказ об увольнении! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
АНЕКА Опубликовано 9 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Сентября 2010 Приказа не видела, по-моему ее нет, директор в отпуске со вторника. Из начальств никого не видела, бухгалтер смс только отправила. Основание толком не могут объяснить. Что? И после получения смс вы перестали ходить на работу? Мой вам совет, идите на работу и сидите там, пока вам с приказом не дадут ознакомится. Выходите каждый день с 9 и до 18.00. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Dynara Опубликовано 9 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Сентября 2010 Я в понедельник сходила на работу никого не было. Я еще на лечении, пока на этой неделе не смогла бы работать. еще ничего не подписывала. После такого не хочу с ними работать (((( Спасибо за советы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
АНЕКА Опубликовано 9 Сентября 2010 Жалоба Share Опубликовано 9 Сентября 2010 Я в понедельник сходила на работу никого не было. Я еще на лечении, пока на этой неделе не смогла бы работать. еще ничего не подписывала. Тогда, лечитесь на здоровье. А как больничный закроете, выходите на работу. После такого не хочу с ними работать (((( А это уже другой вопрос :smile: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.