Стейниц Опубликовано 10 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 10 Сентября 2010 Да без разницы. Лепестка волновал запрет на займы, установленный в п.3 ст.715 ГК РК. Вовун указал, что этот запрет ее не касается, т.к. у нее 2 ТОО. Спасибо Эдуард, что были терпеливы к моим вопросам. Видать не так понял Вовуна
Lepes-toks Опубликовано 10 Сентября 2010 Автор Жалоба Опубликовано 10 Сентября 2010 Да без разницы. Лепестка волновал Да...вы правы...Лепестка волновал...Лепестка еще до 19-00 волновать будет.... Извините за флуд....но жить мне осталось 3,5 часа....если не скину шефу образец договора.... :biggrin:
Ажар Опубликовано 21 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 21 Августа 2013 Коллеги, поискала в поиске, но не нашла похожей темы. Компания А выполнит некоторую работу в рамках научной, научно-образовательной дея-ти для компании Б. Компания Б в свою очередь оплатит проживание, проезд, питание некоторых лиц для компнаии А. Ни одна сторона не будет выставлять другой никакие свои расходы. Какой договор нужно будет заключить му этими компаниями? У меня на ум приходит только заключение 2х безвозмездных договоров на. Поделитесь своими идеями, пож-ста?! ( у меня после годового декрета перерыва больше ничего на ум не приходит)
Ажар Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 UP Коллеги, поискала в поиске, но не нашла похожей темы. Компания А выполнит некоторую работу в рамках научной, научно-образовательной дея-ти для компании Б. Компания Б в свою очередь оплатит проживание, проезд, питание некоторых лиц для компнаии А. Ни одна сторона не будет выставлять другой никакие свои расходы. Какой договор нужно будет заключить му этими компаниями? У меня на ум приходит только заключение 2х безвозмездных договоров на. Поделитесь своими идеями, пож-ста?!
Була Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 стоимость работ компании А и расходы компании Б не равнозначны? бартерный не подойдет?
Felicita Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 А нельзя заключить договор на выполнение этих научных работ или чо у вас там, исследований? В договоре указать, что исполнитель оказывает услуги бесплатно, а заказчик обязуется оплатить проживание, пропитание и проезд исполнителю после предъявления подтверждающих документов. Ну и остальные права и обязанности указать.
Гость Сов Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 стоимость работ компании А и расходы компании Б не равнозначны? бартерный не подойдет? Работы какие? Проектные, научно-изыскательские? Вот и заключайте договор на выполнение работ. Стоимость работ - согласуйте предварительно с контрагентами. Не думаю что при таких отношениях между компаниями кто-то считать будет каждую теньгушку - определите примерно. А выполнение работ бесплатно-наводит налоговую на размышления. И фиников.
Ажар Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 стоимость работ компании А и расходы компании Б не равнозначны? бартерный не подойдет? Була, спс, ИМХО бартер не подойдет, т.к. стороны обмениваются не товаром, а услугами. А нельзя заключить договор на выполнение этих научных работ или чо у вас там, исследований? В договоре указать, что исполнитель оказывает услуги бесплатно, а заказчик обязуется оплатить проживание, пропитание и проезд исполнителю после предъявления подтверждающих документов. Ну и остальные права и обязанности указать. Felicita, похоже, что ваша правда. Только одно смущает- Компания А проведет некоторые презентации и мастер-классы для Компании Б в течение года, пока никаких дат проведения этих презентаций нет. Но Компания Б должна будет оплатить проезд, гостиницу и т.д. спикера уже на конкретное мероприятие компании А, к которому Компания Б не будет иметь никакого отношения. Это по сути бартер, но только услугами. Что думаете? Работы какие? Проектные, научно-изыскательские? Вот и заключайте договор на выполнение работ. Стоимость работ - согласуйте предварительно с контрагентами. Не думаю что при таких отношениях между компаниями кто-то считать будет каждую теньгушку - определите примерно Сов, спс за мнение. выполняемые работы очень простые и не такие дорогостоящие.
Була Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 Була, спс, ИМХО бартер не подойдет, т.к. стороны обмениваются не товаром, а услугами. Статья 501. Договор мены 3. Положения, предусмотренные настоящей главой, применяются к обмену прав (работ, услуг), если иное не предусмотрено законодательными актами и не вытекает из существа соответствующих обязательств.
Ажар Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 Статья 501. Договор мены 3. Положения, предусмотренные настоящей главой, применяются к обмену прав (работ, услуг), если иное не предусмотрено законодательными актами и не вытекает из существа соответствующих обязательств. genius!!!! спасибо!
Гость. Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 Уважаемая Ажар. Может Вам в такой ситуации вообще без договоров обойтись? Если работы простые, недорогостоящие и т.п., все делается "джентельменски", то лучше этим и ограничиться? Потому как любой договор в такой ситуации создаст больше проблем.
Була Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 Может Вам в такой ситуации вообще без договоров обойтись? а по бухгалтерии потом как провести (расход/приход)?
Гость. Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 Ну типа своими силами работы выполнили. Деньги на питание и проезд походу не очень большие, найти как списать. А вот провести приход работ по договору, безвозмездные услуги, как их считать в целях налогообложения, как компании А оформить приход питания и проживания для своих работников (все помнят тему про питание сотрудников подрядчика в столовке заказчика?) и т.д. и т.п. - намного сложнее.
Ажар Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 (изменено) Ну типа своими силами работы выполнили. Деньги на питание и проезд походу не очень большие, найти как списать. А вот провести приход работ по договору, безвозмездные услуги, как их считать в целях налогообложения, как компании А оформить приход питания и проживания для своих работников (все помнят тему про питание сотрудников подрядчика в столовке заказчика?) и т.д. и т.п. - намного сложнее. уважаемый Гость, я тоже была за то, чтобы без договоров обойтись вообще. Но наши боятся (мы компания Б), что оплатим перелет, проживание и т.д гостя компании А, а они нас потом "кинут" с презентациями, мастре-классами. как компания А будет оформлять приходрасход питания своего гостя я не сильно волнуюсь. Изменено 22 Августа 2013 пользователем Ажар
Felicita Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 а они нас потом "кинут" с презентациями, мастре-классами. А чо они вас кинут? Платите им по факту. Или вообще напишите, что оплата в течение 30 дней после предоставления подтверждающих документов.
Гость. Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 как компания А будет оформлять приходрасход питания своего гостя я не сильно волнуюсь. Но компании Б оформлять расход на питание ЧУЖОГО гостя намного сложнее. В том числе в части обоснования вычетов. Ну или займите им денег. Без процентов. Заключите договор на научные работы, на ту же сумму. Если они свои обязательства выполнят - сделаете зачет. И никто никому не должен. Не выполнят - будут должны вам деньги.
Felicita Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 А можно просто заключить обычный договор на оказание услуг. Сумма по договору такая-то. Срок оказания услуг такой-то. Оплата по факту оказания услуг. И все. Исполнитель получит свои деньги. У заказчика нет головных болей. Или есть какие-то ограничения у исполнителя на заключение подобных договоров?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти