Стейниц Опубликовано 10 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 10 Сентября 2010 Да без разницы. Лепестка волновал запрет на займы, установленный в п.3 ст.715 ГК РК. Вовун указал, что этот запрет ее не касается, т.к. у нее 2 ТОО. Спасибо Эдуард, что были терпеливы к моим вопросам. Видать не так понял Вовуна Цитата
Lepes-toks Опубликовано 10 Сентября 2010 Автор Жалоба Опубликовано 10 Сентября 2010 Да без разницы. Лепестка волновал Да...вы правы...Лепестка волновал...Лепестка еще до 19-00 волновать будет.... Извините за флуд....но жить мне осталось 3,5 часа....если не скину шефу образец договора.... :biggrin: Цитата
Ажар Опубликовано 21 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 21 Августа 2013 Коллеги, поискала в поиске, но не нашла похожей темы. Компания А выполнит некоторую работу в рамках научной, научно-образовательной дея-ти для компании Б. Компания Б в свою очередь оплатит проживание, проезд, питание некоторых лиц для компнаии А. Ни одна сторона не будет выставлять другой никакие свои расходы. Какой договор нужно будет заключить му этими компаниями? У меня на ум приходит только заключение 2х безвозмездных договоров на. Поделитесь своими идеями, пож-ста?! ( у меня после годового декрета перерыва больше ничего на ум не приходит) Цитата
Ажар Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 UP Коллеги, поискала в поиске, но не нашла похожей темы. Компания А выполнит некоторую работу в рамках научной, научно-образовательной дея-ти для компании Б. Компания Б в свою очередь оплатит проживание, проезд, питание некоторых лиц для компнаии А. Ни одна сторона не будет выставлять другой никакие свои расходы. Какой договор нужно будет заключить му этими компаниями? У меня на ум приходит только заключение 2х безвозмездных договоров на. Поделитесь своими идеями, пож-ста?! Цитата
Була Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 стоимость работ компании А и расходы компании Б не равнозначны? бартерный не подойдет? Цитата
Felicita Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 А нельзя заключить договор на выполнение этих научных работ или чо у вас там, исследований? В договоре указать, что исполнитель оказывает услуги бесплатно, а заказчик обязуется оплатить проживание, пропитание и проезд исполнителю после предъявления подтверждающих документов. Ну и остальные права и обязанности указать. Цитата
Гость Сов Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 стоимость работ компании А и расходы компании Б не равнозначны? бартерный не подойдет? Работы какие? Проектные, научно-изыскательские? Вот и заключайте договор на выполнение работ. Стоимость работ - согласуйте предварительно с контрагентами. Не думаю что при таких отношениях между компаниями кто-то считать будет каждую теньгушку - определите примерно. А выполнение работ бесплатно-наводит налоговую на размышления. И фиников. Цитата
Ажар Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 стоимость работ компании А и расходы компании Б не равнозначны? бартерный не подойдет? Була, спс, ИМХО бартер не подойдет, т.к. стороны обмениваются не товаром, а услугами. А нельзя заключить договор на выполнение этих научных работ или чо у вас там, исследований? В договоре указать, что исполнитель оказывает услуги бесплатно, а заказчик обязуется оплатить проживание, пропитание и проезд исполнителю после предъявления подтверждающих документов. Ну и остальные права и обязанности указать. Felicita, похоже, что ваша правда. Только одно смущает- Компания А проведет некоторые презентации и мастер-классы для Компании Б в течение года, пока никаких дат проведения этих презентаций нет. Но Компания Б должна будет оплатить проезд, гостиницу и т.д. спикера уже на конкретное мероприятие компании А, к которому Компания Б не будет иметь никакого отношения. Это по сути бартер, но только услугами. Что думаете? Работы какие? Проектные, научно-изыскательские? Вот и заключайте договор на выполнение работ. Стоимость работ - согласуйте предварительно с контрагентами. Не думаю что при таких отношениях между компаниями кто-то считать будет каждую теньгушку - определите примерно Сов, спс за мнение. выполняемые работы очень простые и не такие дорогостоящие. Цитата
Була Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 Була, спс, ИМХО бартер не подойдет, т.к. стороны обмениваются не товаром, а услугами. Статья 501. Договор мены 3. Положения, предусмотренные настоящей главой, применяются к обмену прав (работ, услуг), если иное не предусмотрено законодательными актами и не вытекает из существа соответствующих обязательств. Цитата
Ажар Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 Статья 501. Договор мены 3. Положения, предусмотренные настоящей главой, применяются к обмену прав (работ, услуг), если иное не предусмотрено законодательными актами и не вытекает из существа соответствующих обязательств. genius!!!! спасибо! Цитата
Гость. Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 Уважаемая Ажар. Может Вам в такой ситуации вообще без договоров обойтись? Если работы простые, недорогостоящие и т.п., все делается "джентельменски", то лучше этим и ограничиться? Потому как любой договор в такой ситуации создаст больше проблем. Цитата
Була Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 Может Вам в такой ситуации вообще без договоров обойтись? а по бухгалтерии потом как провести (расход/приход)? Цитата
Гость. Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 Ну типа своими силами работы выполнили. Деньги на питание и проезд походу не очень большие, найти как списать. А вот провести приход работ по договору, безвозмездные услуги, как их считать в целях налогообложения, как компании А оформить приход питания и проживания для своих работников (все помнят тему про питание сотрудников подрядчика в столовке заказчика?) и т.д. и т.п. - намного сложнее. Цитата
Ажар Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 (изменено) Ну типа своими силами работы выполнили. Деньги на питание и проезд походу не очень большие, найти как списать. А вот провести приход работ по договору, безвозмездные услуги, как их считать в целях налогообложения, как компании А оформить приход питания и проживания для своих работников (все помнят тему про питание сотрудников подрядчика в столовке заказчика?) и т.д. и т.п. - намного сложнее. уважаемый Гость, я тоже была за то, чтобы без договоров обойтись вообще. Но наши боятся (мы компания Б), что оплатим перелет, проживание и т.д гостя компании А, а они нас потом "кинут" с презентациями, мастре-классами. как компания А будет оформлять приходрасход питания своего гостя я не сильно волнуюсь. Изменено 22 Августа 2013 пользователем Ажар Цитата
Felicita Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 а они нас потом "кинут" с презентациями, мастре-классами. А чо они вас кинут? Платите им по факту. Или вообще напишите, что оплата в течение 30 дней после предоставления подтверждающих документов. Цитата
Гость. Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 как компания А будет оформлять приходрасход питания своего гостя я не сильно волнуюсь. Но компании Б оформлять расход на питание ЧУЖОГО гостя намного сложнее. В том числе в части обоснования вычетов. Ну или займите им денег. Без процентов. Заключите договор на научные работы, на ту же сумму. Если они свои обязательства выполнят - сделаете зачет. И никто никому не должен. Не выполнят - будут должны вам деньги. Цитата
Felicita Опубликовано 22 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 22 Августа 2013 А можно просто заключить обычный договор на оказание услуг. Сумма по договору такая-то. Срок оказания услуг такой-то. Оплата по факту оказания услуг. И все. Исполнитель получит свои деньги. У заказчика нет головных болей. Или есть какие-то ограничения у исполнителя на заключение подобных договоров? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.