Гость Снова на госслужбе Опубликовано 10 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 10 Сентября 2010 Господа юристы, необходима Ваша помощь. Вопрос 1: Порядок увольнения политического госслужащего, достигшего пенсионного возраста? Вопрос 2: Аким района проводит ротацию (двух акимов сельских округов меняют местами), один из акимов отказывается от указанной ротации. Что делать? Заранее благодарю за все ответы. Цитата
_SoN_ Опубликовано 13 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 13 Сентября 2010 Вопрос 1: Порядок увольнения политического госслужащего, достигшего пенсионного возраста?Нет такового, пока он политический - находится на госслужбе вне зависимости от достижения пенсионного возраста.Вопрос 2: Аким района проводит ротацию (двух акимов сельских округов меняют местами), один из акимов отказывается от указанной ротации. Что делать?Смотря какой результат требуется, казнить или миловать... Цитата
Гость Снова на госслужбе Опубликовано 13 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 13 Сентября 2010 Цитата(Снова на госслужбе @ 10.9.2010, 20:54) Вопрос 1: Порядок увольнения политического госслужащего, достигшего пенсионного возраста? Нет такового, пока он политический - находится на госслужбе вне зависимости от достижения пенсионного возраста. Ну что ему вечно работать? Он старенький у него будет хорошая пенсия и заслуженный отдых и уважение, а так он уже не справляется со всем объемом работы. А если так: пункт 6 Положения о порядке прохождения госслужбы "Политические госслужащие подают в отставку на основаниях, предусмотренных Конституцией и законодательством РК. Если основания отставки не предусмотрены законодательством, политическиегосслужащие увольняются на общих основаниях, предусмотренных трудовым законодательством." А далее ст 240 ТК РК п.1 "Помимо оснований для прекращения трудового договора с работниками, установленных настоящим кодексом, дополнитльным основанием для прекращения трудового договора с гражданскими служащими является достижение ими пенсионного возраста, установленного законом РК" или ст 27 Закона "О госслужбе" основания прекращения госслужбы административными госслужащими 1-1) "достижение имм пенсионного возраста, установл. законом РК, с правом продления срока их пребывания на госслужбе на один год путем заключения трудового договора по взаимному согласию сторон." Цитата(Снова на госслужбе @ 10.9.2010, 20:54) Вопрос 2: Аким района проводит ротацию (двух акимов сельских округов меняют местами), один из акимов отказывается от указанной ротации. Что делать? Смотря какой результат требуется, казнить или миловать... Казнить, нельзя помиловать. Человек уже достал и жителей и работодателей, своей безграмотностью и байскими замашками, но каким-то образом избегает всегда ответствености, испробовали все методы, результат плачевный. Просмотрел законы по госслужбе, про ротацию два слова и попробуй пойми. Премного буду благодарен за помощь. Цитата
Гость Снова на госслужбе Опубликовано 15 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 15 Сентября 2010 Народ помогите, подключитесь, очень нужно! Цитата
_SoN_ Опубликовано 15 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 15 Сентября 2010 Ну что ему вечно работать?Нет конечно, ничто не вечно под Луной.А если так: пункт 6 Положения о порядке прохождения госслужбы "Политические госслужащие подают в отставку на основаниях, предусмотренных Конституцией и законодательством РК. Если основания отставки не предусмотрены законодательством, политические госслужащие увольняются на общих основаниях, предусмотренных трудовым законодательством."Отставка и увольнение - в Вашем случае должно быть желание самого госслужащего политического, а коль его нет - звиняйте, это не подходит.А далее ст 240 ТК РК п.1 "Помимо оснований для прекращения трудового договора с работниками, установленных настоящим кодексом, дополнитльным основанием для прекращения трудового договора с гражданскими служащими является достижение ими пенсионного возраста, установленного законом РК" или ст 27 Закона "О госслужбе" основания прекращения госслужбы административными госслужащими 1-1) "достижение имм пенсионного возраста, установл. законом РК, с правом продления срока их пребывания на госслужбе на один год путем заключения трудового договора по взаимному согласию сторон."Не надо мешать три термина гражданский служащий, административный и политический государственные служащие.политический государственный служащий - государственный служащий, назначение (избрание), освобождение и деятельность которого носит политико-определяющий характер и который несет ответственность за реализацию политических целей и задач.административный государственный служащий - государственный служащий, не входящий в состав политических государственных служащих, осуществляющий должностные полномочия на постоянной профессиональной основе в государственном органе;2) гражданский служащий — лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов; Казнить, нельзя помиловать. Человек уже достал и жителей и работодателей, своей безграмотностью и байскими замашками, но каким-то образом избегает всегда ответствености, испробовали все методы, результат плачевный.Какие методы Вы испробовали конкретно ? Насколько я понял, речь идёт об акиме сельского округа ? Напомните, его кто назначает ? Цитата
Гость Снова на госслужбе Опубликовано 16 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 16 Сентября 2010 Отставка и увольнение - в Вашем случае должно быть желание самого госслужащего политического, а коль его нет - звиняйте, это не подходит. А что подойдет, или руки поднять вверх и ждать его полной деградации и немощности? Какие методы Вы испробовали конкретно ? Насколько я понял, речь идёт об акиме сельского округа ? Напомните, его кто назначает ? На указанного акима (да, сельского округа) регулярно поступают жалобы со стороны жителей сельского округа, начинаем процедуру разбирательства, чтобы наложить дисциплинарное взыскание + коррупционку, присутствовали и такие факты, но он в конце концов приносит бумагу от заявителя, что ущерб заглажен и просит не принимать никаких мер, а в крайних случаях подключается его ресурс (танк, бульдозер, крыша или как там еще) Назначеат его аким района, согласование проходит через раймаслихат. Цитата
_SoN_ Опубликовано 16 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 16 Сентября 2010 А что подойдет, или руки поднятьЕсть такие вещи как СМИ...Аким области например какую газету читает ? Люди, которые пишут жалобы, пусть адресуют их в облпрокурату, если их права и законные интересы нарушены, или на имя Акима области, да хоть Президента, чем выше, тем больше шуму. Один два достигших цели памфлета могут свалить вашего агашку. Цитата
Гость Снова на госслужбе Опубликовано 18 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 18 Сентября 2010 А если применить по обоим вопросам п.п. 9 п. 5 "Положения о порядке прохождения госслужбы", "полномочия политического госслужащего прекращаются в случаях-принятия соответствующего решения должностным лицом (органом), наделенного правом его назначения (избрания) на занимаемую должость" Аким района наделен правом назначения акимов сельских округов соответственно имеет право, исходя из вышеизложенного, прекратить полномочия сакимов сельских округов. Цитата
_SoN_ Опубликовано 20 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 20 Сентября 2010 Я так понял, что это у Вас не получалось. Ну тогда конечно, почему нет Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.