Гость Сергей Опубликовано 27 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 27 Сентября 2010 Руководитель структурного подразделения государственного органа, ссылаясь на то, что в главе «Права и обязанности государственного служащего» должностных инструкций подчиненных ему работников по его же настоянию введен пункт «выполнять иные поручения руководства государственного органа» без учета реальной нагрузки отписывает работникам поручения, которые явно не входят в их функциональные обязанности. На попытки работников сослаться на пункт 3 Указа Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан» и статью 8 Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года N 453 «О государственной службе», где предусмотрено, что государственные служащие, имеющие в своем подчинении работников, должны (а работники в праве требовать) точно определять задачи и объем служебных полномочий подчиненных в соответствии с занимаемыми ими должностями, не отдавать подчиненным явно невыполнимых распоряжений и не требовать от них исполнения поручений, выходящих за рамки их служебных обязанностей, руководитель грозится привлечь к дисциплинарной ответственности за невыполнение поручений руководства. Прошу Вас как компетентный орган проконсультировать законна ли введение пункта «выполнять иные поручения руководства государственного органа» в должностные инструкции работников без их согласия и не противоречит ли это законодательству? Цитата
Гость Сергей Опубликовано 27 Сентября 2010 Жалоба Опубликовано 27 Сентября 2010 Такой вопрос был задан Агентству по государственной службе месяц назад, но ни ответа ни привета. Коллеги, может быть, вы поможете с вопросом? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.