Как правильно взыскать долги с сотрудника

[Гордеев]

Всем доброго времени суток,

вопрос к специалистам, как правильно законными методами взыскать с сотрудника присвоенные вследствие ошибок в бухгалтерском учете ценности? Документы с подписями имеются, но суммы довольно значительные и взыскать их путем удержания из заработной платы нереально, да и держать такого махинатора нет никакого желания, имеется ввиду именно привлечение желательно к уголовной ответственности.

[Нурике]

1 Хотите взыскать? ломайте их на заявление о согласии на удержания из з/п. после чего можете увольнять по другим законным мотивам, и на основании заявления взыскивать ч/з суд.

2 Если не будит такого заявления, то взыскать ч/з суд не получится в силу ст 960 ГК РК, либо в силу ст 166 Труд код.

3 Если хотите привлечь к уголовной ответственности то Вам в фин пол или в милицию, в случае возбуждения дела предъявите гражданский иск.

Изменено 13 Октября 2010 пользователем Нурике

[Эдуард]

  Гордеев писал(а):

присвоенные вследствие ошибок в бухгалтерском учете ценности?

Ошибки - они бессознательные. Присвоение - оно сознательное. Ошибочное присвоение - оксюморон.

[Гордеев]

  Гордеев писал(а):

Всем доброго времени суток,

вопрос к специалистам, как правильно законными методами взыскать с сотрудника присвоенные вследствие ошибок в бухгалтерском учете ценности? Документы с подписями имеются, но суммы довольно значительные и взыскать их путем удержания из заработной платы нереально, да и держать такого махинатора нет никакого желания, имеется ввиду именно привлечение желательно к уголовной ответственности.

Спасибо за ответ, примерно так я и предпологал, не совсем понятно какие доказательства и документы потребуются при подаче допустим заявления в финпол или полицию, потребуется ли ополгительное подтверждение этих документов путем проведения аудита и т.д.?

[Нурике]

Если заявите в фин пол они Вам сами скажут что надо, но в конце концов заберут всю бух документацию за соответствующий период, для проведения экспертизы.

Изменено 13 Октября 2010 пользователем Нурике

[Эдуард]

  Нурике писал(а):

2 Если не будит такого заявления, то взыскать ч/з суд не получится в силу ст 960 ГК РК, либо в силу ст 166 Труд код.

960 ГК тут вообще не при чем. А кроме 166 в ТК есть и 167 статья.

[Нурлан]

Считаю, что очень даже получится через суд (об исполнении не говорю). Были бы документы все. А финпол скорее всего откажет, посоветует обратится в гражданском.

[Нурике]

  Эдуард писал(а):

960 ГК тут вообще не при чем. А кроме 166 в ТК есть и 167 статья.

некий сотрудник, заполучил ценности в результате ошибки буха. следовательно неосновательно обогатился, в таком случае, при отсутствии с его стороны виновных действий, ст 960 будит применена судом.

если все же возник ущерб то 166 применима. 167 предусматривает 5 оснований возникновения мат ущерба, если есть хотя бы одно, то это повод для взыскания.

[Эдуард]

  Нурике писал(а):

некий сотрудник, заполучил ценности в результате ошибки буха.

Да я по первому посту почему то понял, что сотрудник сам в бухучете накуролесил, в результате чего похитил деньги. Если же ему выплатили деньги в результате ошибки бухгалтера, то о каком присвоении вообще речь, не пойму.

Короче, подробности нужны.