Данияр Тенелов Опубликовано 8 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 8 Февраля 2011 Стоп, стоп коллеги. Для такого обсуждения другие темы есть. Применимо к нашей компании таких проблем у нас нет, мы уже давно тесты не проводим и значение терминов не спрашиваем. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость персона нон грата Опубликовано 8 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 8 Февраля 2011 Стоп, стоп коллеги. Для такого обсуждения другие темы есть. Применимо к нашей компании таких проблем у нас нет, мы уже давно тесты не проводим и значение терминов не спрашиваем. г-н Тенелов, как дела у Вас, хотел узнать на какой стадий нах-ся рассматриваемые резюме? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Данияр Тенелов Опубликовано 8 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 8 Февраля 2011 г-н Тенелов, как дела у Вас, хотел узнать на какой стадий нах-ся рассматриваемые резюме? Посмотрите пост №44, плиз. Пока практически нет выбора. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
KZ Lawyer Опубликовано 8 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 8 Февраля 2011 (изменено) Гораздо интереснее задать практический вопрос: типа Затопили соседи, жена не дает видеться с сыном, деньги не возвращают или девушка отказывает в сексе, как принудить..... :-) Что такое диспозитивная норма, конечно, сходу ответит не удастся, я бы определил это как норма права, дающая сторонам возможность по согласованию распределять и устанавливать их права и обязанности. Но то что Вы озвучили, однозначно актуально :shuffle: Изменено 8 Февраля 2011 пользователем KZ Lawyer Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость qwerty Опубликовано 8 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 8 Февраля 2011 Для информации. Выходцы многих юр.фирм зубрилки-теоретики и кстати на собеседовании имеют преимущество перед а-ля практиками, имея и теорию, и практику. Только один МЮФ расстраивает, встречала 2 выходцев, по-ходу там в цене ни теория, ни практика, а тупо английский. Если передо мной будет выбор из молодежи взять теоретика или практика с годовым опытом работы, обычно регистрация ю.л., то я выберу теоретика. Прошу прощения, Данияр, за обсуждения, не буду засорять вашу тему, удаляюсь. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Человек Опубликовано 9 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 9 Февраля 2011 Для информации. Выходцы многих юр.фирм зубрилки-теоретики и кстати на собеседовании имеют преимущество перед а-ля практиками, имея и теорию, и практику. Только один МЮФ расстраивает, встречала 2 выходцев, по-ходу там в цене ни теория, ни практика, а тупо английский. Если передо мной будет выбор из молодежи взять теоретика или практика с годовым опытом работы, обычно регистрация ю.л., то я выберу теоретика. Прошу прощения, Данияр, за обсуждения, не буду засорять вашу тему, удаляюсь. Что-то Вы сами себе противоречите, "зубрилки-теоретики" , "имея и теорию и практику" и "в цене только тупо английский", определитесь, кто же все таки выходцы из многих юр. фирм :shuffle: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость СУЛУ ЖИГИТ Опубликовано 11 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2011 Стоп, стоп коллеги. Для такого обсуждения другие темы есть. Применимо к нашей компании таких проблем у нас нет, мы уже давно тесты не проводим и значение терминов не спрашиваем. г-н Тенелов высланные резюме до сих пор рассматриваются? Либо Вы уже проводите собеседования....... :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Данияр Тенелов Опубликовано 11 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2011 Как я уже писал, особого выбора не было. Радует, что после моего обращения, кандидаты начали писать сопроводительные письма, но пока я отобрал только 4 кандидатов. Надеюсь получить еще резюме. Вообще странно. Все кричат, что работы нет, а сесть и потратить хоть немного времени на изучение своего потенциального работодателя не считают нужным... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость ЭСТЕБАН Опубликовано 11 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2011 Как я уже писал, особого выбора не было. Радует, что после моего обращения, кандидаты начали писать сопроводительные письма, но пока я отобрал только 4 кандидатов. Надеюсь получить еще резюме. Вообще странно. Все кричат, что работы нет, а сесть и потратить хоть немного времени на изучение своего потенциального работодателя не считают нужным... буду ждать Ваших дальнейших действий :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zarin-A Опубликовано 11 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2011 (изменено) Уважаемые кандидаты, нам очень трудно сделать свой выбор на основании Ваших сухих строчек резюме. Вы же понимаете, что практически все пишут о своей аккуратности, обучаемости, умении работать в команде и.т.п. Никто же не напишет, что любит опаздывать, работать в одиночку и ни фига не хочет учиться. Как интересно... Я вот не стесняюсь говорить, что опаздываю на работу с утра и карьерный рост в смылсе названий должности меня волнует в последнюю очередь. И как-то не мешало находить работу после первого же собеседования. Но могу сидеть вечером скоко надо, практически не болею, дня 3 в год, отпуск полностью не требую, и главно, чтобы работа была интересная и зп адекватная и официальная. Сорри за оффтоп. Изменено 11 Февраля 2011 пользователем Zarin-A Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Кадыров Ренат Опубликовано 11 Февраля 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2011 После того, как Данияр отметил малоинтересность поступающих от кандидатов резюме, стали поступать очень хорошие, информативные и интригующие резюме! Последние пять кандидатов точно будут пригашены на собеседование... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость ЭСТЕБАН Опубликовано 11 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2011 После того, как Данияр отметил малоинтересность поступающих от кандидатов резюме, стали поступать очень хорошие, информативные и интригующие резюме! Последние пять кандидатов точно будут пригашены на собеседование... это очень радует Нас г-н Ринат,а в какие сроки предполагается провести собеседования? :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Кадыров Ренат Опубликовано 11 Февраля 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2011 Так как объемы работ увеличиваются каждодневно, думаю, что уже в ближайшее время... однако пока не собран минимальный пул кандидатов.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Akmaral Опубликовано 11 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2011 Приму на рассмотрение резюме молодых специалистов или не имеющих опыта работы в сфере права. 1.Указать город(а), в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя (обязательно) АЛМАТЫ и регионы Казахстана 2. Предполагаемая должность соискателя (обязательно) Помощник юриста либо младший юрист 3. Навыки, умения и знания, которы должны быть у соискателя (обязательно) наличие светлой головы, знание гражданского права и процесса. 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы (обязательно) не требуется 5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел) (обязательно) 45-50 тысяч 6. Необходимы ли рекомендации (при желании выложить) не требуется 7. Указать дополнительные требования к соискателю желателен и необходим свой автотранспорт (не автобус) - топливо оплачивается 8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами(обязательно) office(@)alphalegal.kz Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Акмарал Опубликовано 11 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2011 а можно Вас спросить ...полный рабочий день обязателен?.....просто я студентка)))...и мне нужно набираться опыта))...учусь я очно! :glasses: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Кадыров Ренат Опубликовано 11 Февраля 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2011 а можно Вас спросить ...полный рабочий день обязателен?.....просто я студентка)))...и мне нужно набираться опыта))...учусь я очно! а как бы Вы хотели построить свой рабочий график? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Данияр Тенелов Опубликовано 11 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2011 Как интересно... Я вот не стесняюсь говорить, что опаздываю на работу с утра и карьерный рост в смылсе названий должности меня волнует в последнюю очередь. И как-то не мешало находить работу после первого же собеседования. Но могу сидеть вечером скоко надо, практически не болею, дня 3 в год, отпуск полностью не требую, и главно, чтобы работа была интересная и зп адекватная и официальная. Сорри за оффтоп. Стесняюсь спросить, а в резюме Вы тоже это пишете? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Данияр Тенелов Опубликовано 11 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2011 Рабочий график у нас не такой жесткий как во многих компаниях, но боюсь очное обучение даже с нашим графиком будет совместить очень трудно... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость mashunya88 Опубликовано 14 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Февраля 2011 подскажите, в Усть-Каменогорске вакансий нет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 14 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Февраля 2011 Так как объемы работ увеличиваются каждодневно, думаю, что уже в ближайшее время... однако пока не собран минимальный пул кандидатов.. а где нах-ся Ваш офис? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 15 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 15 Февраля 2011 После того, как Данияр отметил малоинтересность поступающих от кандидатов резюме, стали поступать очень хорошие, информативные и интригующие резюме! Последние пять кандидатов точно будут пригашены на собеседование... Уважаемые г-да Тенелов и Ринат относительно набора резюме и приглашения на собеседования как обстоят дела? На какой стадии нах-ся высланные резюме? Более подробно можете объяснить? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 15 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 15 Февраля 2011 После того, как Данияр отметил малоинтересность поступающих от кандидатов резюме, стали поступать очень хорошие, информативные и интригующие резюме! Последние пять кандидатов точно будут пригашены на собеседование... Уважаемы г-н Тенелов Прошу Вас отписаться на мой вопрос(см.выше) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Данияр Тенелов Опубликовано 15 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 15 Февраля 2011 В УК вакансий нет. Местоположение офиса можно легко выяснить на сайтах, которые я ранее указал. Прием резюме продолжается. Пока круг кандидатов - 5 человек. Хотелось бы получить больше кандидатов. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 15 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 15 Февраля 2011 В УК вакансий нет. Местоположение офиса можно легко выяснить на сайтах, которые я ранее указал. Прием резюме продолжается. Пока круг кандидатов - 5 человек. Хотелось бы получить больше кандидатов. Вы же говорили что актуальная вакансия всего лишь одна, для чего Вам нужны больше резюме? :sarcasm: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Кадыров Ренат Опубликовано 15 Февраля 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 15 Февраля 2011 Вы же говорили что актуальная вакансия всего лишь одна, для чего Вам нужны больше резюме? да, лучше конечное выбирать не из пяти-десяти резюме, а из одного...)) все упрощается))) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.