Гость Джо Опубликовано 14 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 14 Октября 2010 Здравствуйте! В результате несчастного случая на производстве работнику была установлена утрата профессиональной трудоспособности 25% без установления инвалидности (заключение МСЭ). В ГК указано следующее: 1. При причинении гражданину увечья или иного повреждения здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь… 2. При определении утраченного заработка (дохода) пособие по инвалидности, назначенное потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, другие виды пособий, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, а также пенсионные выплаты в счет возмещения не засчитываются. В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок, получаемый потерпевшим после повреждения здоровья. Прошу пояснить имеет ли право на страховую выплату работник, если он продолжает работать на той же должности и получает ту же з/плату. Надеюсь кто-нибудь ответит. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Вовун Опубликовано 14 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 14 Октября 2010 Прошу пояснить имеет ли право на страховую выплату работник, если он продолжает работать на той же должности и получает ту же з/плату. Имеет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость лисена Опубликовано 8 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 8 Ноября 2010 Думаю нужно обратить внимание на акт Н-1 и установленную степень вины работодателя и работника. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.