материальная ответственность за понесенные убытки

[Гость Justus]

Прошу уважаемых коллег высказаться и изложить свои доводы по следующему случаю:

между нами "А" и сторонней фирмой "Б" был заключен договор аренды транспортных средств с экипажем.

Машинист нашей фирмы "А" не явился на работу (пьянствовал), в связи с чем у "Б" был простой по нашей вине (согласно договору), в результате чего они понесли убытки в крупном размере.

Можно ли нашего машиниста привлечь к материальной ответственности во первых за не полученную выгоду, во вторых за причиненный ущерб, вызванный простоем в связи с его не явкой.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с машинистами (операторами) не заключается

Обращая внимание на то, что в соответствии с ТК РК работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение его состояния. Так же согласно ТК РК к прямому ущербу относиться затраты, либо излишки выплаты работодателя на приобретение или восстановление имущества. Излишними выплатами могут быть штрафные санкции, уплаченные работодателем за невыполнение исполнения договорных обязательств с хозяйствующими субъектами.

[Мастерица]

Добрый день!

Для полноценного разъяснения, начнем с начала:

Требование по возмещению убытков фирме "Б" должно быть предъявлено.

Далее как по Гражданскому Кодексу:

Статья 921. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 15.05.07 г. № 253-III (см. стар. ред.)

2. Применительно к положениям настоящего Кодекса об обязательствах вследствие причинения вреда работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора, а также на основании гражданско-правового договора, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию и под контролем соответствующего юридического лица или гражданина, ответственного за безопасное ведение работ.

Затем:

Статья 933. Право регресса к лицу, причинившему вред

1. Возместивший вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им трудовых (служебных, должностных) обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законодательными актами.

Только

3. Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.

И по второму вопросу, что касается убытков:

Под убытками подразумеваются расходы, которые произведены или должны быть произведены лицом, право которого нарушено, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Изменено 15 Октября 2010 пользователем Мастерица

[М.Ю.]

за не полученную выгоду

Вы же сами цитируете норму о том, что только прямой ущеб.

Затем:

А затем ст.166 ТК.