Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Работник отказывается подписывать свою должностную инструкцию.

Работает по совместительству.

По какой статье Работника можно уволить?

Опубликовано (изменено)

Статья одна 54 ТК РК))) только по ней работодатель может увольнять по собственной инициативе.

Изменено пользователем Феникс
Опубликовано

Дополнительным основанием для расторжения трудового договора о работе по совместительству является заключение между этим же работодателем и работником (для которого эта работа будет являться основной) трудового договора.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования