как наказать бухгалтера за ошибки в налогах

[Гость гость]

Добрый день! Уважаемые коллеги, помогите пожалуйста!!! вот в чем проблема:

С главным бухгалтером предприятия не был заключен договор о материальной ответственности и в период работы не было наложено дистиплинарных взысканий. Заключался трудовой договор, согласно которого она отправляла отчетность по налогам. В результате конфликта с руководством из за задержек по выплате заработной платы, главбух, пользуясь электронным ключем. сдала очередную декларацию по ИПН и следом с такими же цифрами дополнительную, то есть задвоила начисления. Работодатель об этом не знал и оплатил в бюджет начисления по очередной декларации. Главбух после этого уволилась. Когда новый бух начала принимать дела, то увидела что данные по дополнительной декларации в лицевом счете ТОО легли к начислению, а за несвоевременную оплату ИПН по дополнительной декларации наложили административные штрафы на сумму 400 000. То есть в результате того, что бывший главбух задвоила начисления по ИПН, на предприятие наложили штрафы. Штрафы Работодателем были уже оплачены. Можно ли в данном случае привлечь к материальной ответственности бывшего бухгалтера по ст. 167 ТК РК п. 5??? Так согласно налоговой форме 004.00 ,, «заявления о регистрации налогоплательщика юридического лица……», сданной ТОО в налоговый орган 17.04.2007г., ответственным лицом по расчетом с бюджетом является уволившийся главбух.

[Адвокат Айтбаев]

см тему > Про регресс