Перенос выходных во время саммита 1-2 декабря 2010 для астанчан

[_SoN_]

Интересно, прокуратура притворится глухой, немой, и слепой наверное :shuffle:

[Гость гость]

Уважаемые, напишите как будем отдыхать 1-2 декабря 2010 года?

Жители Астаны накануне саммита ОБСЕ будут работать без выходных девять дней, передает ИА "Новости-Казахстан".

"Выходные дни для жителей Астаны будут перенесены с субботы, 27 ноября, и воскресенья, 28 ноября, на среду и четверг - 1-2 декабря 2010 года - на основании не Указа, а решения маслихата (города Астаны) от 22 сентября 2010 года", - пишет аким города в своем блоге.

[Votum Separatum]

Дааа.. предпоследняя неделя ноября будет оооочень долгой. :shuffle:

[Мерилин Монро]

А общеобразовательные учреждения вообще будут отдыхать пять дней - с 29.11. по 5.12.... причем на основании управления образования г. Астана. И что делать нам - куда девать ребенка 3-го числа?

[Гость Гость]

подождите мы же не можем работать больше 40 часов в неделю, как можно писать что должны работать в субботу и воскресенье, пусть объявят что не работаем 1, 2 декабря в связи с саммитом и все. От того что отдохнем лишних 2 дня и закон не нарушим, и по правилам все.

[Алибек Бегдесенов]

Когда объявили о том, что астанчане будут отдыхать 1-2 декабря, то все неастанчане начали завидовать астанчанам белой завистью, а потом оказалось, что дополнительных выходных дней для астанчан не будет, а будет всего лишь перенос выходных дней.

[Nord]

А никто не может прояснить для работников БВУ как же МЫ все-таки будем работать/отдыхать? Ведь банки зависят от КЦМР НБ РК, а центр в субботу-воскресенье не функционирует...

Изменено 22 Ноября 2010 пользователем Nord

[Latiffa]

Добрый день, уважаемые форумчане.

У кого-нибудь есть текст Решения маслихата города Астаны от 22 сентября 2010 года о переносе выходных 27,28 ноября на 1-2 декабря?

помогите пожалуйста!

[GuRRRu]

Добрый день, уважаемые форумчане.

У кого-нибудь есть текст Решения маслихата города Астаны от 22 сентября 2010 года о переносе выходных 27,28 ноября на 1-2 декабря?

помогите пожалуйста!

Ловите! :shuffle:

_________________.doc

[Latiffa]

Ловите!

Спасибо Вам большое!!

Но у меня нет доступа на скачивание оказывается...((

не затруднит отправить на почту latifa-2010@mail.ru

[GuRRRu]

Спасибо Вам большое!!

Но у меня нет доступа на скачивание оказывается...((

не затруднит отправить на почту latifa-2010@mail.ru

Пожалуйста!

P.S. Отправила :shuffle:

[Кайзер]

А никто не может прояснить для работников БВУ как же МЫ все-таки будем работать/отдыхать? Ведь банки зависят от КЦМР НБ РК, а центр в субботу-воскресенье не функционирует...

дата валютирвоания будет на понедельник

сидим на работе. завтра выходим. жесть ))

1-2 декабря дежурство по графику. кто там за 9 дней грил? )))

[Гость Гость]

Вопрос. Не будет ли являться нарушением если рабочий день 3-го декабря перенесем на 5-ое декабря?

[Анюта_N]

Вопрос. Не будет ли являться нарушением если рабочий день 3-го декабря перенесем на 5-ое декабря?

Думаю, должно быть письменное согласие работников.

Изменено 29 Ноября 2010 пользователем Анюта_N

[Гость Гость]

Думаю, должно быть письменное согласие работников.

Читаю Ваш ответ написано следующее: "глюк и смайлик (зеленый колобок)" Нажимаю ответить написано: "Думаю, должно быть письменное согласие работников"

Что за чертовщина такая Модераторы?

[Гость Гость]

Думаю, должно быть письменное согласие работников.

а есть ссылочка?

[Гость Гость]

а есть ссылочка?

Плохо что у нас в ТК на счет переносов отдельных рабочих дней ниче не написано.

Нашел в нете.

Соотношение понятий «перенос выходного дня» и «перенос рабочего дня»

Перенос отдельных рабочих дней предусмотрен в постановлениях Правительства по этому вопросу и в Правилах планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25 июня 2001 г. № 75. Речь идет о переносах рабочих дней в соответствующем календарном году, объявляемых постановлениями Совета Министров выходными в целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, нерабочих праздничных дней. Перенос распространяется на работников, которым установлена 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье и для которых переносимые дни являются рабочими. Полагаем, что в такой ситуации перенос рабочего дня осуществляться на выходной день в субботу другой недели. В качестве примера приведем постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13 апреля 2004 г., которым Совет Министров постановил:

Перенести рабочий день с понедельника 19 апреля на субботу 17 апреля 2004г.

Предоставить право организации с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочего дня, установленный п. 1 постановления, в ином порядке в соответствии с законодательством.

Подчеркнем, что перенос рабочего дня в законодательстве не назван изменением графика (распорядка) работ (сменности) и за перенос не полагаются компенсации, как это сделано в ч. 7 ст. 136 ТК.

То, что между переносом отдельного выходного и рабочего дня есть сходство, очевидно: и выходной, и рабочий день заменяют друг друга. В результате в одной неделе образуется переработка или недоработка рабочего времени, но они компенсируются в другой неделе. Получается своего рода суммированный учет рабочего времени и времени отдыха, обеспечивающий их баланс. И в том и в другом случае имеет место отклонение от графика (распорядка) работ, допускаемое законодательством.

Однако сходство - не тождество. Перенос отдельных выходных дней и рабочих дней - самостоятельные правовые категории, имеющие свои особенности, разное правовое регулирование и целевое назначение.

Перенос рабочего дня обеспечивает интересы работников (удлиняет праздничный период, что позволяет съездить к родственникам, друзьям, в туристическую поездку и т.д.); объявляется правительством; осуществляется централизованно, не признается изменением графика рабочего времени и времени отдыха; распространяется только на работающих стандартную 5-дневную рабочую неделю; ограничивается условиями, предусмотренными постановлением Министерства труда от 25 июня 2001 г. № 75.

Перенос выходного дня обеспечивает интересы нанимателя и производства; осуществляется локально; признается изменением графика; требует дополнительной компенсации работникам.

По нашему мнению, перенос отдельных выходных и рабочих дней уравновешивают друг друга и образуют новый правовой институт трудового законодательства, который смягчает жесткость правового регулирования режима рабочего времени и времени отдыха и придает ему большую гибкость, позволяющую оперативно реагировать на потребности производства и работников. Этот правовой институт ждет своего более точного и полного обеспечения.

[Гость Маке]

Плохо что у нас в ТК на счет переносов отдельных рабочих дней ниче не написано.

Кое что можно взять и забить в кол договор

Изменено 29 Ноября 2010 пользователем Spirit of Nicopol