Damla Опубликовано 25 Ноября 2010 Жалоба Опубликовано 25 Ноября 2010 Доброе время суток! Пожалуйства подскажите если работник после закрытия больничного листа по беременности не пришел и не написал заявление на отпуск по уходу за ребенком. Правомерно ли будеть его уволить. Или он может до 1,5 года ребенку в любое время прийти и написать свое заявление.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти