Гость Галка Опубликовано 29 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 29 Ноября 2010 Здрасте! Скажите пожалуйста обязательно ли издавать приказ на материально- ответственное лицо? Мы составляем договор по приеме-передачи, а еще и в должностных прописано что он является МОЛом Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Monica Опубликовано 29 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 29 Ноября 2010 Здрасте! Скажите пожалуйста обязательно ли издавать приказ на материально- ответственное лицо? Мы составляем договор по приеме-передачи, а еще и в должностных прописано что он является МОЛом Вообще по обычной практике, приказ обязательно составляется. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Monica Опубликовано 29 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 29 Ноября 2010 Вообще по обычной практике, приказ обязательно составляется. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Monica Опубликовано 29 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 29 Ноября 2010 Согласно ст.168 п.4 ТК РК. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Галка Опубликовано 29 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 29 Ноября 2010 Согласно ст.168 п.4 ТК РК. Что то я там не обнаружила - касательно приказа Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Monica Опубликовано 29 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 29 Ноября 2010 Что то я там не обнаружила - касательно приказа "или актами работодателя" - это и есть приказ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.