gorvic Опубликовано 6 Декабря 2010 Жалоба Опубликовано 6 Декабря 2010 Есть подозрение, что начисления в пенсионном фонде не совпадают с ежемесячными отчислениями с места работы. В связи с этим вопрос. Имеет ли право работник в любой момент попросить справку с бухгалтерии об обязательных пенсионных отчислениях, например, за последний год? И обязана ли бухгалтерия предъявить такой документ при первом требовании работника? В каких случаях выдача справки невозможна? Если можно, ссылочки на законы, пожалуйста. Цитата
Звездочка Опубликовано 7 Декабря 2010 Жалоба Опубликовано 7 Декабря 2010 gorvic Имеет. Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 245 Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды (с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.12.2008 г.) ...3. Порядок действий вкладчиков (получателей), агентов и накопительных пенсионных фондов в случае обнаружения ошибок при перечислении обязательных пенсионных взносов и (или) пени 13. Вкладчик (получатель), обнаружив отсутствие отдельных сумм уплаченных обязательных пенсионных взносов и (или) пени, при получении пенсионных выплат или сведений о суммах пенсионных накоплений на индивидуальных пенсионных счетах, направляет письменное заявление агенту об обнаружении ошибок и предоставлении ему копий платежных документов о перечислении обязательных пенсионных взносов и (или) пени в накопительный пенсионный фонд или Центр за любое время и выписки из прилагаемых к платежным документам списков физических лиц, касающихся его персонально, для получения соответствующих сведений и принятия мер к исправлению допущенных ошибок. Цитата
Anutka Опубликовано 27 Декабря 2010 Жалоба Опубликовано 27 Декабря 2010 Срочно нужен совет!!! Работаю в компании с Марта 2010 года. В октябре мне бухгалтер сообщает, что ОНА ЗАБЫВАЛА ДЕЛАТЬ ОТЧИСЛЕНИЯ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД все 6 месяцев!!!! Т.е. на руки я получала вместе со своей ЗП и "пенсионные", а уходил только подоходный налог. В конце октября сделали отчисления и оплатили все штрафы за счёт компании. Затем начали обвинять меня, типа, почему я не видела, какую ЗП получаю. Сейчас они хотят с меня удерживать частями перевыплаченную сумму мне. Имеют ли они право? Цитата
Звездочка Опубликовано 27 Декабря 2010 Жалоба Опубликовано 27 Декабря 2010 В конце октября сделали отчисления и оплатили все штрафы за счёт компании Ну штрафы-это понятно, однозначно за счет компании. А отчисления были сделаны за чей счет- если за счет компании, то удержать и возместить эту сумму они имеют право. Вам по закону по любому они не должны были выдаваться. Это ваши обязательные пенсионные взносы, они никуда не денутся и перечислятся на ваш именной счет. Цитата
Kuralbash Опубликовано 28 Декабря 2010 Жалоба Опубликовано 28 Декабря 2010 Срочно нужен совет!!! бухгалтер сообщает, что ОНА ЗАБЫВАЛА ДЕЛАТЬ ОТЧИСЛЕНИЯ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД все 6 месяцев не я один из страны чудес погляжу... жесть и только. Цитата
Anutka Опубликовано 28 Декабря 2010 Жалоба Опубликовано 28 Декабря 2010 Ну штрафы-это понятно, однозначно за счет компании. А отчисления были сделаны за чей счет- если за счет компании, то удержать и возместить эту сумму они имеют право. Вам по закону по любому они не должны были выдаваться. Это ваши обязательные пенсионные взносы, они никуда не денутся и перечислятся на ваш именной счет. Это понятно! Но если это ошибка бухгалтера? Я считаю, что пусть сама за свой счёт восстанавливает "баланс". Она при начислении ЗП даже не смотрит что, куда и кому начисляет. Это пол-беды. Нам при получении ЗП не выдают расчётных листков. Как здесь быть. Я даже потом никому и ничего не смогу доказать. А расходники и оборотку по счёту не показывают. КАК БЫТЬ? КУДА ОБРАЩАТЬСЯ? Цитата
Звездочка Опубликовано 28 Декабря 2010 Жалоба Опубликовано 28 Декабря 2010 Нам при получении ЗП не выдают расчётных листков. Это нарушение Закона. Трудовой Кодекс РК Статья 134. Порядок и сроки выплаты заработной платы 2. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Она при начислении ЗП даже не смотрит что, куда и кому начисляет. А руководитель вашей организации в курсе "трудовых" подвигов вашего бухгалтера? Если нет, то нужно обратиться вам одному или всем коллективом к нему. Если же руководитель покрывает действия бухгалтера, то тогда с жалобой в Департамент труда и соцзащиты. Цитата
Anutka Опубликовано 29 Декабря 2010 Жалоба Опубликовано 29 Декабря 2010 А руководитель вашей организации в курсе "трудовых" подвигов вашего бухгалтера? Если нет, то нужно обратиться вам одному или всем коллективом к нему. Если же руководитель покрывает действия бухгалтера, то тогда с жалобой в Департамент труда и соцзащиты. Начальство в курсе. Только вот на такие ЗП кадров нет. Спасибо за советы и помощь! Цитата
Гость Флора Опубликовано 14 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 14 Февраля 2012 Добрый день!!! есть недовольные работой наших пенсионных фондов???? нужна информация для сюжета:) Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.