Гость Nes Опубликовано 8 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2010 Уважаемые коллеги! подскажите и помогите разобраться в следующем работодатель обучает своих работников за счет компании обучение иностранного языка.... Договор заключен между компанией и школой по обучения иностр.языка... в договоре есть список сотрудников которые будут обучаться.... в связи с тем что мы еще являемся недропользователями, а обязательное условие контракта является обучение казахстанских специалистов или работников связанных с исполнением контракта. Вопрос имеет ли право работодатель вычитать налоги из заработной платы за вышеуказанное обучение и ссылаться на пп.2.,3 ст. 164 налогового кодекса? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 8 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2010 Помоготите пожалуйста!!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zarin-A Опубликовано 8 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2010 (изменено) Непонятное выражение "вычитать налоги из заработной платы за обучение ". Имеете ввиду: относить на доход работников и расходы брать на вычет по КПНу? Если это расходы по выполнению контрактных обязательств, то это, простите, за тавтологию, обязательство работодателя-недропользователя. А если это возмещаемые работниками расходы, то есть по сути расхода как такового нет, то во-первых, Вы не можете отнести их на контракт, во-вторых, для любого удержания из ЗП Вам надо получить согласие работника. Думаю, что все откажутся от курсов, чем согласятся на удержание. А на вычет взять можно, имхо. Изменено 8 Декабря 2010 пользователем Zarin-A Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 8 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2010 что является получением дохода в натуральной форме? но гл.Бух говорит что это не связано с деятельностью компании и это не по специальности? то как тогда быт с Труд Кодексом где говориться от переподготовке, повышение квалификации? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость САР Опубликовано 8 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2010 Уважаемые коллеги! подскажите и помогите разобраться в следующем работодатель обучает своих работников за счет компании обучение иностранного языка.... Договор заключен между компанией и школой по обучения иностр.языка... в договоре есть список сотрудников которые будут обучаться.... в связи с тем что мы еще являемся недропользователями, а обязательное условие контракта является обучение казахстанских специалистов или работников связанных с исполнением контракта. Вопрос имеет ли право работодатель вычитать налоги из заработной платы за вышеуказанное обучение и ссылаться на пп.2.,3 ст. 164 налогового кодекса? Из зарплаты не имеете право ничего вычитать: данные расходы компании не облагаются индивидуальным подоходным налогом. ст.156 п.1 пп.24). Эти расходы недропользователя идут на вычеты, т.е. на уменьшение налогооблагаемого дохода компании: Статья 112. Вычет по расходам недропользователя на обучение казахстанских кадров и развитие социальной сферы регионов 1. Расходы, фактически понесенные недропользователем на обучение казахстанских кадров и развитие социальной сферы регионов, относятся на вычеты в пределах сумм, установленных контрактом на недропользование. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 8 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2010 Спасибо Большое Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 8 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2010 но почему то говорят что изучения иностранного языка говорят что не относиться к контракту..... хотя в Нашей компании учредитель является не резидент РК. и договора по куп-продажи у нас с нерезидентными РК! почему нельзя этот факт отнести по переподготовке или повыш. квалиф? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 8 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2010 [подскажите пожалуйста на основании чего работодатель оплачивает налоги за обучение из з.п работника если оплату производит работодатель?!!!!! дай те ст ПЛС Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.