Трудовой договор на определенный срок

[Гость Гость]

Подскажите

1. со всеми ли сотрудниками можно заключать трудовой договор на определенный срок (например, можно ли с гражданскими служащими)?

2.Какие есть возможности для гос. предприятия, что бы договор на определенный срок (например, на год), не стал в последствие договором заключенным на не определенный срок?

(мы хотим каждый год, пере заключать договора, с большим количеством сотрудников )

[Гость Jonny]

Подскажите

1. со всеми ли сотрудниками можно заключать трудовой договор на определенный срок (например, можно ли с гражданскими служащими)?

2.Какие есть возможности для гос. предприятия, что бы договор на определенный срок (например, на год), не стал в последствие договором заключенным на не определенный срок?

(мы хотим каждый год, пере заключать договора, с большим количеством сотрудников )

Да, есть такая тема!

И еще, ст.29 ТК гласит, что в случае если при истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон в течение суток не потребовала прекращения трудовых отношений, то он считается заключенным на неопределенный срок.

Подскажите, нужен ли в этом случае "переходящий" документ - доп.соглашение или приказ Работодателя?