Гость Светлана Опубликовано 15 Декабря 2005 Жалоба Share Опубликовано 15 Декабря 2005 Уважаемые форумчане! помогите разобраться в ситуации. С янв 2004 по июль 2004 работник Н работает на предприятии СТ, затем ее незаконно увольняют ( имеется решение суда о ее восстановлении и выплате всех причитающихся сумм), но когда наступает момент исполнения решения выясняется, что СТ еще в июле 2002 г заключил договор об ипотеке недвижимого имущества, скажем с компанией РО. Итак СТ - залогодатель, РО -заемщик , а ТБ -залогодержатель. СТ фактически не существует , нет офиса, начальства и прочее, прочее. Вопрос: Можно ли исполнение судебного решения возложить на залогодержателя, чтобы он рассчиталлся от имениСТ с работником. Или есть еще какие-то опции? Спасибо заранее. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Улисс Опубликовано 15 Декабря 2005 Жалоба Share Опубликовано 15 Декабря 2005 Мое однозначное нет, любым опциям по перекладыванию ответственности одного лица С.Т., на любое другое лицо будь то Т.Б. или Р.О., по обязательствам к которым Т.Б. и Р.О. не имеют отношения, в том числе по оплате труда работников С.Т. Другие опции: возможный арест имущества С.Т. суд. исполнителями. Но здесь нужно учитывать размер требований работника и стоимость имущества С.Т. Вместе с тем, суд. исполнители теоретически имеют право наложить арест, даже при несоразмерности задолженности работнику и стоимости имущества С.Т. Это может дать следующее, если Т.Б. будет (что зависит от Р.О.) реализовывать имущество С.Т., то ему придется повозиться с арестом наложенным по задолженности Работнику. Тогда может быть работнику что-нибудь и достанется. Если имущество Р.О. погасит кредит, то тогда как возможность реализации имущества С.Т. для погашения задолженности. Других вариантов наверное и нет. С уважением, Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Данияр Тенелов Опубликовано 15 Декабря 2005 Жалоба Share Опубликовано 15 Декабря 2005 Юридическое лицо прекращает свое существование только после записи об этом в Государственный Регистр юридических лиц. И нет никакой разницы есть у него офис, сотрудники, имущество или нет. Следовательно, если обязанность по исполнению решения суда возложена на него, то оно и должно его исполнять. Судебное производство, насколько я помню, не предусматривает случаев возможности исполнения решения суда другим юридическим лицом. В части конкретного процесса исполнения судопроизводства смотрите пост Улисса (земляку привет ). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Светлана Опубликовано 15 Декабря 2005 Жалоба Share Опубликовано 15 Декабря 2005 Юридическое лицо прекращает свое существование только после записи об этом в Государственный Регистр юридических лиц. И нет никакой разницы есть у него офис, сотрудники, имущество или нет. Следовательно, если обязанность по исполнению решения суда возложена на него, то оно и должно его исполнять. Судебное производство, насколько я помню, не предусматривает случаев возможности исполнения решения суда другим юридическим лицом. В части конкретного процесса исполнения судопроизводства смотрите пост Улисса (земляку привет ). Спасибо Улисс, спасибо Данияр, но в связи с Вашим ответом Данияр еще вопрос. Предположим Н обращается в органы юстиции с запросом о существовании регистрации СТ и получит подтверждение, да эта компания не снималась с учета, она зарегистрирована под № *** в департаменте юстиции и органах статистики и налоговой. Что дальше?Деятельности эта компания не ведет, отчетов не сдает, штата не имеет. Просто махнули на все рукой и ждут пока государство само не позаботится о их внесении в реестр компаний, закрывших свою деятельность, а человек останется ни с чем? Получается единственный выход - арест имуществаСТ, но проблема в том, что срок кредита до мая 2012 года. Грустно все это. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Вовун Опубликовано 15 Декабря 2005 Жалоба Share Опубликовано 15 Декабря 2005 А ничто не мешает судоисполнителю, при отсутствии иного имущества, выставить на торги заложенное имущество (у вас же речь не идет об ипотеке жилищного займа), единственное - в первую очередь после реализации будет погашаться задолженность перед залогодержателем, а работнику Н - уж если что останется после расчетов с залодержателем. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 15 Декабря 2005 Жалоба Share Опубликовано 15 Декабря 2005 статью 37 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 03.06.03 г. № 427-II Статья 37. Обращение взыскания на заложенное имущество 1. На заложенное имущество, за исключением недвижимости, являющейся обеспечением по обязательству ипотечного жилищного займа, может быть обращено взыскание при недостаточности прочего имущества должника для полного удовлетворения всех предъявленных к нему требований, необеспеченных залогом, с соблюдением установленных гражданским законодательством прав залогодержателя. Речь идет об этом? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Вовун Опубликовано 15 Декабря 2005 Жалоба Share Опубликовано 15 Декабря 2005 статью 37 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 03.06.03 г. № 427-II Статья 37. Обращение взыскания на заложенное имущество 1. На заложенное имущество, за исключением недвижимости, являющейся обеспечением по обязательству ипотечного жилищного займа, может быть обращено взыскание при недостаточности прочего имущества должника для полного удовлетворения всех предъявленных к нему требований, необеспеченных залогом, с соблюдением установленных гражданским законодательством прав залогодержателя. Речь идет об этом? Да. Смотрите также п.9 Нормативного Постановления Верховного Суда РК от 20.06.05г., №2, "О некоторых вопросах применения судами законодательства об исполнительном производстве". Там аналогичная норма. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость_Азамат_* Опубликовано 15 Декабря 2005 Жалоба Share Опубликовано 15 Декабря 2005 Да. Смотрите также п.9 Нормативного Постановления Верховного Суда РК от 20.06.05г., №2, "О некоторых вопросах применения судами законодательства об исполнительном производстве". Там аналогичная норма. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
AnnGl Опубликовано 15 Декабря 2005 Жалоба Share Опубликовано 15 Декабря 2005 к сути заданного вопроса напрямую отношения не имеет, так как СТ не ликвидирован, но информация интересная: ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН НОРМАТИВНОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 декабря 2003 года N 9 О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРИМЕНЕНИЯ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ РАЗРЕШЕНИИ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 26. Работник, уволенный без законного основания, подлежит восстановлению на прежней работе независимо оттого, что прежняя должность на момент рассмотрения спора фактически отсутствует (сокращена). Последующее увольнение работника может быть произведено только с соблюдением установленных законом условий и оснований. Однако, по просьбе незаконно уволенного работника, суд может ограничиться вынесением решения о взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула (но не более чем за три месяца) и об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию. ... При невозможности восстановления работника на прежней работе вследствие ликвидации организации, прекращения деятельности работодателя (физического лица), суд признает увольнение незаконным, обязывает ликвидационную комиссию или орган, принявший решение о ликвидации организации (если ликвидация произведена не по решению суда), а в надлежащих случаях правопреемника выплатить работнику средний заработок за время вынужденного прогула, но не более чем за три месяца. Одновременно суд признает работника уволенным по подпункту 1) статьи 26 Закона о труде в связи с ликвидацией юридического лица либо прекращением деятельности работодателя (физического лица) с момента вынесения решения о ликвидации. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Присяжный Опубликовано 20 Декабря 2005 Жалоба Share Опубликовано 20 Декабря 2005 Во первых надо проверить зарегистрирована ли ипотека в ЦПН, во вторых - надо накладывать арест на все залоговое имущество, в третьих - после наложения ареста писать письма в банк, который выдал кредит и "угрожать" реализацией залогового имущества. В кредитных договорах есть такое понятие "кросс-дефолт", т.е. когда на имущество накладывается арест и банк начинает требовать досрочный возврат кредита. Поскольку сумма кредита велика по сравнению с задолженность по з/плате, то должник должен принять попытки урегулировать вопрос погашения долга. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость sabo Опубликовано 18 Января 2007 Жалоба Share Опубликовано 18 Января 2007 Не смог создать новую тему поэтому пишу здесь. Подскажите может ли быть назначен материально ответственным лицом основных средств сотрудник компании не хозяйственник а технарь. И имеет ли право сотрудник отказатся от ведения мат. учета. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
B-52 Опубликовано 18 Января 2007 Жалоба Share Опубликовано 18 Января 2007 Норму искать нет времени, но попытаться привлечь рукводство СТ к уголовной ответственности за невыплату з/платы имхо можно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.