Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Подотчетные на карточку. Иск уволенному работнику.


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте,

прошу помощи

Работал в одной фирме постоянно в командировках, з/п, бонусы, подотчетные перечислялись на карточку. Перед (когда я еще там работал) новым годом закинули на карточку премию (бонус в том числе). Потом уволился. После увольнения звонит бухгалтер (жена директора) грит ты не сдал авансовый отчет. Я соотв-но не согласен с ними т.к. все сдавал во время и в срок. А то что они мне дали премию на новый год посчитали за подотчет теперь дело дошло до суда.

Склались некотрые вопросы:

1. А подотчтеные вообще могут перечисляться на карточку?

2. Разве их не должны брать налом?

Читал в соседних темах что иск по трудовым спорам 1 год. Скоро в феврале пройдет год.

3. Можно ли их побрить допустим если год прошел сказать что исковая давность прошла?

4. Считается ли это трудовым спором? Ведь это же была премия, а не подотчет.

Заранее спасибо

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования