Foxy Опубликовано 29 Января 2011 Жалоба Опубликовано 29 Января 2011 Рекомендация для госслужащих: Когда находит желание работать - нужно сесть в позу лотоса, расположить ножки в узел, ручки на коленки, большим и указательным пальчиком организовать "колечко", закрыть глаза и начать гудеть: "влооомммммммммммммммммммммммммм". (капирайт - интернет) Более эффективно, когда действие свершается целым департаментом или ещё лучше - министерством, тогда энергетика государственной службы становится чистой и благораспространяющейся на всю страну, освобождая государство от нарушений трудового законодательства.
_SoN_ Опубликовано 30 Января 2011 Жалоба Опубликовано 30 Января 2011 (изменено) Сакен писал(а): Для этого, видимо, и придумали пятницу Вчера пауза была мощная!Нет, эта пауза бывает слишком коротка, чтобы успеть подумать о таких серьёзных вещах, как бытие, где есть Бог когда он сильно нужен, есть ли ещё формы жизни во Вслененной, ну и конечно о своей работе Сам пришел к неутешительному выводу, что такие пятничные паузы только усложняют жизнь :wub: Изменено 30 Января 2011 пользователем Spirit of Nicopol
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 30 Января 2011 Жалоба Опубликовано 30 Января 2011 Spirit of Nicopol писал(а): Гарантирует конечно, но работать заставляет Не гарантирует :) Для выполнения неотложной и заранее непредвиденной работы, от срочного выполнения которой зависит в дальнейшем нормальная (бесперебойная) работа государственного органа в целом или его отдельных подразделений, по письменному распоряжению руководителя органа либо ответственного секретаря или иного должностного лица, определяемого Президентом Республики Казахстан, могут быть привлечены отдельные административные государственные служащие, которые обязаны являться на службу в выходные и праздничные дни, работа за которые компенсируется в соответствии с трудовым законодательством республики.
_SoN_ Опубликовано 30 Января 2011 Жалоба Опубликовано 30 Января 2011 (изменено) Лоскутов Игорь Юрьевич писал(а): работа за которые компенсируется в соответствии с трудовым законодательством республики.да, все это есть, то есть привлечение есть, а компенсации нет, - смело могу сказать за все центральные государственные органы - даже специфики расходов на подобные вещи в их бюджетах не предусматривается. Так, я бы сказал, половинчато всё, в сторону работодателя от государства, но не госслужащего ))) Изменено 30 Января 2011 пользователем Spirit of Nicopol
Рекомендуемые сообщения